Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)
avitea GmbH - 59597, Erwitte, DE
Zur Verstärkung unseres innovativen Kundenunternehmens aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Erwitte suchen wir ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Was Sie erwartet: Durchführen von Ein- und Auslagerungen im Regal- und Hochregalbereich Be- und Entladen von LKW Durchführen von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Sortieren und Zwischenlagern von Waren Innerbetrieblicher Warentransport Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Fahrausweis für Flurförderzeuge und idealerweise Praxiserfahrung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Feste Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29561 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Jan Müller bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-534
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
avitea GmbH - 59602, Rüthen, DE
Wir suchen für das Unternehmen MeisterWerke Schulte GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen aus der holzverarbeitenden Industrie, mit Sitz in Rüthen mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Was Sie erwartet: Bedienen und Überwachen von verketteten Produktionsanlagen Einrichten von Werkzeugen Durchführen laufender Qualitätskontrollen Einhalten von Sicherheits- und Umweltvorschriften Dokumentieren der Produktionsaufträge Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbedienung, gerne in der holzverarbeitenden Industrie oder allgemein in der CNC-Bearbeitung Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe Flexible, eigenständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung von 15,50 Euro bis zu 16,50 Euro abhängig von den Vorkenntnissen Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 27395. Ihr Ansprechpartner Manuela Neumann bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-168
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik oder Gefahrenmeldesysteme
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40721, Hilden, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Installation, Wartung und Instandhaltung) mit Schwerpunkten auf Brandmelde- und Sicherheitstechnik sowie IT- und Nachrichtentechnik. Mit ca. 500 Mitarbeitern in 16 Niederlassungen deutschlandweit zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten in diesem Bereich und betreut hauptsächlich Auftraggeber aus der Industrie, dem Bau und anderen B2B-Kunden. Von der Brandmeldeanlage über Kommunikationssysteme bis hin zur Sicherheitstechnik, suchen wir Elektriker / Elektroniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Rheinland und das Ruhrgebiet. Du hast Freude an Herausforderungen im technischen Umfeld und erste Projekte im Bereich der Sicherheitstechnik oder verschiedenen Gefahrenmeldesysteme betreut? Du schätzt einen ausgeprägten Gestaltungsspielraum oder möchtest dich weiter in deinem Fachbereich spezialisieren? Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir! Aufgaben Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen (Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen) Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen Profil Technikerabschluss im Bereich der Elektrotechnik und erste Berufserfahrung Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung + Firmenhandy vier-Tage-Woche ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien regelmäßige Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. SME/123907
Vertriebsleitung (m/w/d) für Hagemeister - Klinker
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48301, Nottuln, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant Hagemeister GmbH & Co. KG ist bekannt als innovativer und mit viel Herzblut geführter Klinkerhersteller, Impulsgeber für Bauvisionen, die zukunftsfeste Lebensräume entstehen lassen. Das mittelständische Familienunternehmen mit fast 200 Mitarbeitern trägt dazu bei, Lebens- und Arbeitswelten qualitativ hochwertig zu gestalten. Bauherren, Architekten und Planer im In- und Ausland vertrauen auf die hochwertigen, kunden- und projektspezifischen Produkt- und Servicelösungen, die ihnen nahezu unbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten für den anspruchsvollen Objektbau bieten. Für die Schlüsselposition der Vertriebsleitung (m/w/d) suchen wir Sie als visionäre Führungspersönlichkeit, die den Vertrieb mit Leidenschaft und strategischem Weitblick prägt. In dieser verantwortungsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Vertriebsstrategie des Unternehmens im Rahmen der übergeordneten Unternehmensvision entscheidend mitzugestalten und damit maßgeblich zum zukünftigen Firmenerfolg beizutragen. Mit coachender Führungshaltung leiten Sie als Head of Sales (m/w/d) ein dynamisches Team von über 25 Mitarbeitenden im Außen- und Innendienst und verantworten mit diesem ein Umsatzvolumen von ca. 50 Mio. EUR. Sie berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsführerin, die als geschäftsführende Gesellschafterin Teil der Inhaberfamilie ist und die Ihnen als vertrauensvolle Sparringspartnerin zur Seite steht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Erfolgreiche, moderne Führung und konsequente Weiterentwicklung des hauptsächlich in Deutschland ansässigen Vertriebsteams, Förderung von Teamdynamik und Motivation sowie gezielte Entwicklung von Talenten im Außendienst und Innendienst Nachhaltige Weiterentwicklung von modernen Vertriebsstrukturen, Prozessen und digitalen Tools Analyse und Steuerung der Vertriebsergebnisse für den Kernmarkt Deutschland und Europa, regelmäßige Erfolgskontrollen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielverwirklichung. Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Maßnahmen zur Erschließung dieser, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu sichern. Stärkung der kundenorientierten Unternehmenskultur, die durch den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen den Vertriebserfolg maximiert. Profil Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem starken strategischen und unternehmerischen Denken, sowie einer klaren, authentischen Kommunikation sowohl intern als auch extern. Ausgeprägte Digitalkompetenz und hohe Prozessaffinität sowie Erfahrung in der Optimierung vorhandener Strukturen und Prozesse (Change-Management, Implementierung und Weiterentwicklung von modernen Vertriebstechnologien und -tools) Erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb sowie die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu fördern und gemeinsam visionäre Ziele zu erreichen. Verhandlungsgeschick und Marktverständnis, gepaart mit einem lösungsorientierten Ansatz, um den Vertrieb stetig weiterzuentwickeln. Vorteile Hoher strategischer wie operativer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitglied des Führungskreises, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Hochmodernes, innovatives und nachhaltigkeitsorientiertes Familienunternehmen mit einem entscheidungsfreudigen Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket und leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen der oberen Mittelklasse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Onboarding, Jobrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibilität und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Referenz-Nr. CHO/123372
Leiter Finanzen / Head of Accounting (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89073, Ulm, Donau, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen eines Exklusivmandats wurden wir durch eine deutschlandweit erfolgreiche und expandierende Unternehmensgruppe mit der Suche nach einer engagierten Führungspersönlichkeit für die Position Head of Accounting / Leiter Finanzen (m/w/d) beauftragt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten, Prozesse voranzutreiben und eine zukunftsorientierte Finanzstrategie mitzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung für ein größeres Team und sorgen für eine effiziente, innovative und entscheidungsstarke Finanzbuchhaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BLO/123617 Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse Sie verantworten die zeit- und sachgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Steuerung und Optimierung des Rechnungswesens sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Die Führung und Weiterentwicklung eines größeren Teams mit Fokus auf Motivation und Leistungssteigerung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Als Head of Finance (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, mit dem Ziel, der strategischen Finanzplanung Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen oder großen Unternehmens vorweisen Ihr hohes Maß an Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie Entscheidungsstärke zeichnet Sie aus Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen mit Ihre Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität gepaart mit analytischer Kompetenz runden Ihr Profil ab Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem etablierten und expandierenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen Es erwarten Sie umfassende Bonus- und Sozialleistungen einer großen nationalen Unternehmensgruppe (Gesundheitsprogramme, betriebl. Altersvorsorge, Bahncard, Jobrad, Einkaufsbonus, Mitarbeiterevents u.v.m.) Sie haben die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen und sich kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Freuen Sie sich auf eine moderne, repräsentative Arbeitsumgebung und die Chance, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten sind selbstverständlich Referenz-Nr. BLO/123617
Vertrieb Innendienst / Inside Sales (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22159, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit tätiger, international anerkannter Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Als starker und zuverlässiger Partner für innovative Technik und kundenindividuelle Lösungen beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit mehr als 1000 Mitarbeitende. Mit einem breit aufgestellten Produktspektrum, das in Branchen wie der Chemie, Schiffbau, Wasser- und Lebensmittelindustrie zum Einsatz kommt, setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Innovationen. Im Zuge der Teamerweiterung bietet unser Mandant in unbefristeter Festanstellung diese spannende Position im Vertriebsinnendienst an. Sie arbeiten in einem Team mit vier weiteren Kollegen (m/w/d) und übernehmen die Verantwortung bei der Auftragsabwicklung von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung. Wenn Sie über (erste) Erfahrungen im technischen Innendienst, idealerweise im technischen Bereich verfügen, bietet Ihnen diese Stelle eine exzellente Perspektive. Sie können sich auf Teamplay, Fairness, spannende Projekte, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftsstarken Unternehmen und eine umfangreiche Einarbeitung freuen. Aufgaben Beratung und Betreuung der Kunden Bearbeitung der Kundenanfragen Erstellung und Verfolgung von Angeboten Koordinierung und Steuerung des Projektverlaufs Abstimmung mit dem Außendienst Profil Abgeschlossene Ausbildung und technische Affinität Erfahrung im Vertriebsinnendienst in der produzierenden Industrie Idealerweise Branchenkenntnisse in Industriearmaturen, Schiffbau oder Wassertechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Gute Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Firmenevents Bike-Leasing mit JobRad Firmenfitness mit Wellpass Referenz-Nr. MVI/124090
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
avitea GmbH - 27404, Gyhum, DE
Unser namhaftes Kundenunternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Gyhum - Bockel benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von Probefahrten Innerbetrieblicher Transport der Fahrzeuge auf dem Hof Optische Beurteilungen der Fahrzeuge Arbeit mit EDV-Anwendungen Erstellung von Schriftstücken für Kunden Durchführung von Reparaturen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder einem verwandten Beruf Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Besitz der Führerscheinklasse B, alternativ Klasse 3 Was wir Ihnen bieten: Festanstellung mit langfristigem Einsatz 30-Tage Urlaub im Jahr Jobfahrrad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29572 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Masud Vafaie bewerbung@avitea.de +49 (0)421 51745-117
SAP HCM Experte (m/w/d) Inhouse
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM). Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme. Aufgaben Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich. Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung. Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen. Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management. Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung. Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM. Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung. Analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten. Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du suchst eine spannende Herausforderung in der Softwareentwicklung mit Java und möchtest in einem dynamischen Finanzumfeld arbeiten? Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder als erfahrener Entwickler tief in komplexe Architekturen eintauchen willst – hier gibt es passende Möglichkeiten für verschiedene Erfahrungslevel! Aufgaben Das erwartet dich: Java-Entwicklung & Integration: Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und modernen Architekturen. Agiles Arbeiten & DevOps: Arbeiten in einem Scrum-Team (8 Entwickler) mit Fokus auf moderne CI/CD- und DevOps-Praktiken . Cloud & Infrastruktur: Einsatz von Kubernetes, Docker, Terraform zur Entwicklung skalierbarer und performanter Anwendungen. Fehleranalyse & Optimierung: Analyse bestehender Systeme, Identifikation von Optimierungspotenzial und Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Flexibilität & Work-Life-Balance: 40% vor Ort (2 Tage in Köln), 3 Tage Homeoffice – Tage frei wählbar. Zusätzlicher Pluspunkt: Erfahrung mit Boomi ist ein Plus, aber kein Muss! Profil Das gesuchte Profil: Junior Entwickler (m/w/d) Mindestens 6 Monate – 1 Jahr Berufserfahrung Must-have: Java, Python, Kubernetes Nice-to-have: Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien oder DevOps Mid-Level Entwickler (m/w/d) Solide Erfahrung (ca. 2–4 Jahre) in Java-Entwicklung Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate, Kubernetes, Docker Optional: Erfahrung mit CI/CD, DevOps oder Cloud-Plattformen Senior Entwickler (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Tiefgehendes Know-how in Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud-Technologien Fähigkeit, Integrationsprozesse und Softwarearchitekturen zu gestalten Optional: Erfahrung mit Terraform, DevOps oder API-Architekturen Wir bieten Benefits: Mobile-Office – mit Gleitzeit betrieblichen Altersvorsorge & Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen DB-Job-Ticket Jobrad-Angebot Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsvorsorge (Fitnesszirkel, Hör- und Sehtestetc.) Mitarbeiterrabatte frisches Obst und Getränke FoodTrucks
Mechatroniker (m/w/d)
avitea GmbH - 28199, Bremen, DE
Wir suchen für die HELLA Fahrzeugkomponenten GmbH, ein innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie mit Sitz in Bremen, für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mechatroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Linienübergreifendes und bereichsübergreifendes Einrichten, Umrüsten und Einstellen von Betriebsmitteln und Produktionsanlagen Überwachen und Unterstützen der Wartung und Instandhaltung sowie Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen Unterstützen bei Prozessproblemen, eigenständige Fehlersuche und Durchführen von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker, o.ä. technische Berufsausbildung Erste Erfahrung an vollautomatisierten Produktionsanlagen Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung in Höhe von 23,47 Euro pro Stunde zzgl. Schichtzuschläge nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29541 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Masud Vafaie bewerbung@avitea.de +49 (0)421 51745-117
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