Financial Controller (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 16515, Oranienburg, DE
Über Uns Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Financial Controller (m/w/d) mit Fokus Group Accounting in Vollzeit am Standort Oranienburg. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld suchen und Ihre Expertise im Konzernrechnungswesen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßige Finanzberichte für Management und Geschäftsführung Steuerung von Intercompany-Abstimmungen, Eliminierungen und Sicherstellung der korrekten Buchung konzerninterner Transaktionen Analyse von Abweichungen im Reporting, Mitwirkung bei Forecasts und Planungsprozessen sowie Entwicklung effizienter Finanzprozesse Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Mitwirkung an Lagebericht und Anhang sowie Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und Aufbereitung steuerlich relevanter Daten gemäß globaler Mindestbesteuerung (Pillar 2) Unterstützung bei der Einführung von ERP-Systemen (v. a. SAP), Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften und Begleitung externer Prüfungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung – idealerweise mit Fokus auf Accounting oder Controlling Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (z. B. Big Four) Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Konsolidierung und Finanzberichterstattung Vertrauter Umgang mit SAP sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gängiger Konsolidierungssoftware (Lucanet von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte, analytisch geprägte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Ihre Benefits Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung. Schnelle Übernahme von Verantwortung und vielseitige Tätigkeitsfelder Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine aktiv gelebte Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Angeboten Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing (Business Bike) und ein Jobticket Ein kollegiales Umfeld mit einer Kultur der Wertschätzung und Offenheit Ansprechpartner Kateryna Kazyk Recruiterin kateryna.kazyk@headmatch.de Tel.: 03032532021 E-Mail: kateryna.kazyk@headmatch.de
Spezialist*in Liquiditätsrisikocontrolling und -steuerung
Sparkassen-Personalberatung GmbH - 14471, Potsdam, DE
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Aufgaben Beratung der Sparkassen zur Risikomessung und -steuerung – insbesondere Liquiditätsrisiken gemäß BTR 3 MaRisk Unterstützung bei der Umsetzung zentraler bankfachlicher Initiativen und IT-Lösungen im Bereich Banksteuerung in den Sparkassen Mitwirkung in relevanten Gremien zur Weiterentwicklung der Risikosteuerung und Banksteuerungsanwendungen im Bereich Liquiditätsrisiko Vorbereitung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen Übernahme von Dozententätigkeiten im Bereich Liquiditätsrisikosteuerung und MaRisk Aktive Vernetzung mit Sparkassen zur gemeinsamen Lösungsfindung Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bankbereich Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement / Risikotragfähigkeit – speziell im Bereich Liquiditätsrisikocontrolling und -steuerung – durch Berufserfahrung in einer Sparkasse oder Bank Idealerweise Erfahrung in den relevanten IT-Anwendungen (LCR-Steuerer, SVP-Rechner & GBS) der Sparkassen-Finanzgruppe Präsentationssicherheit und Methodenkompetenz in der Projektführung Da ein Großteil der Kommunikation intern und extern auf Deutsch erfolgt, sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) erforderlich Wir bieten attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung mitarbeiterfreundliche Home-Office-Regelung individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle vielfältiges Gesundheitsmanagement Fahrkostenzuschuss JobRad Bezuschussung bei der Mittagsversorgung regelmäßige Teamevents Kontakt Rebecca Reglin 0162 803 2445 rebecca.reglin@s-personalberatung.de
Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbe
Headmatch GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Über Uns Unser Auftraggeber bietet in ganz Deutschland Dienstleistungen an, um Immobilien nachhaltig zu entwickeln und ihren Wert zu steigern. Der Fokus liegt dabei auf Büro-, Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien. Das Unternehmen ist seit über 10 Jahren am Markt aktiv und expandiert stetig. Es erwartet Sie ein dynamisches und hochmotiviertes Team, geprägt von einer internationalen Unternehmenskultur, die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches technisches Property Management von Gewerbeimmobilienportfolio Nebenkostenoptimierung durch Analyse Leerstandsbewirtschaftung Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung) Umsetzung von Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepten Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen Projektsteuerung und -controlling Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien im technischen Gebäudemanagement Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Ausbildung mit technischem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien Erfahrung mit relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc. Kenntnisse in TGA, Versorgungstechnik und Brandschutz von Vorteil Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit Deutsch erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Attraktives Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Kernarbeitszeit umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten modernes IT-Equipment inklusive Laptop und Smartphone Regelmäßige Mitarbeiterevents 28 Urlaubstage Ansprechpartner Tamara Menzel Recruiter tamara.menzel@headmatch.de Tel.: 030-325 320 072 E-Mail: tamara.menzel@headmatch.de
IT Service Manager (m/w/d) mit Führung
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen für ein Shared Service Center eines europäischen Konzerns mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem Milliarden Umsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem erfahrenen IT Service Manager (m/w/d) für den Standort in Wuppertal oder Frankfurt am Main. Abhängig vom Erfahrungsgrad liegt der Gehaltsrahmen zwischen 70.000 € und 100.000 €. Aufgaben - Fachliche Führung eines Operation Team - Verantwortung für die Service Qualität und Einhaltung der SLAs - Optimierung und Weiterentwicklung Ihres Teams - Design und Implementierung von Prozessen und Standards für den IT-Infrastruktur Betrieb - Verantwortung für die Zuteilung und Lösung von 2nd Level Incidents und Service Requests - Kooperation mit den Bereichen Netzwerk, Platform und Workplace - Brücke zwischen dem Betriebsteam, den Architekten und dem Management Profil - Abgeschlossenes (IT) Studium oder abgeschlossene (IT) Ausbildung - Fundierte Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen - Erfahrung in der fachlichen Führung und Aufbau von Mitarbeitern - Sehr gute Kenntnisse in ITIL, am besten zertifiziert - Praktische Kenntnisse im Incident-, Problem- und Change-Management - Starke Kommunikationsskills - C1 Deutsch- und B2 Englischkenntnisse oder besser Wir bieten - Hoher Grad an Gestaltungsspielraum - Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- sowie Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenlose Parkplätze oder Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
Projektingenieur HKLS TGA (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Mandanten, ein renommiertes Planungsbüro mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektingenieur HKLS TGA (m/w/d) in Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Planung : Sie sind konzipieren, berechnen und planen mechanische Gewerke, d. h. Anlagen, Installationen und Komponenten bei anspruchsvollen TGA-Projekten und werden unterstützt durch Teammitglieder im Bereich der technischen Systemplanung. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Möglichkeit zu Ausschreibung und Vergabe : Bei Interesse wirken Sie bei Ausschreibungen mit, erstellen Leistungsverzeichnisse und kümmern sich um die Vergabe. Möglichkeit zur Bauüberwachung : Bei Interesse können Sie an der Bauüberwachung mitwirken. Weiterentwicklung: Eine perspektivische Weiterentwicklung zum Projektleiter HKLS TGA (m/w/d) ist möglich. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektingenieur HKLS TGA (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
HR Generalist (m/d/w)
digit xperts GmbH - 32584, Löhne, DE
Über uns Zurzeit suchen wir einen HR Generalist (m/w/d). im Kreis Herford. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter und professioneller Sparringspartner der Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Human Resources Leitung und Unterstützung unternehmensweiter HR-Projekte sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs Verantwortung des operativen Tagesgeschäftes (z.B. Führen der Personalakten, Betreuung unseres HR-Tools, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reportings) Betreuung des kompletten Bewerbermanagements: Vom Sourcing, über Jobinterview und Vertragsunterschrift bis hin zum Onboarding Weiterentwicklung unseres Personalmarketings und Employer Brandings Profil Eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise liegt dir im Blut! Du besitzt die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Charaktere einzulassen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Hohe Beratungskompetenz sowie sicherer Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern/-innen verschiedener Hierarchieebenen ebenso wie mit den Sozialpartnern Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie IT-Systemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, eine hohe Entscheidungsfreiheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines Wachstumsunternehmen mit stetiger Internationalisierung 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden / Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit mit Home-Office & Mobile-Office Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung (IPad, höhenverstellbare Tische, …) Umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe Kontakt Sollte diese Position interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung: Noursham Al Hamzawi Recruiting & Active Sourcing Specialist +49 5731 4987- 223 noursham.alhamzawi@digit-xperts.com
IT-Anwendungsbetreuer / Systemadministrator (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59069, Hamm, Westfalen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein spezialisierter Bankendienstleister mit rund 160 Mitarbeitenden. In einem leistungsstarken Verbund entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen rund um Problemkredite. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem starken Miteinander. Als IT-Anwendungsbetreuer / Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme und Anwendungen. Sie arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie den Spezialisten im externen Rechenzentrum zusammen und gestalten die Digitalisierung des Unternehmens aktiv mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und technische Steuerung zentraler IT-Anwendungen - im Zusammenspiel mit dem ausgelagerten Rechenzentrum Pflege und Administration bestehender Systemumgebungen (z. B. Active Directory, Gruppenrichtlinien) Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie dem Rechenzentrum zur Umsetzung technischer Anforderungen Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, z. B. in den Bereichen KI oder Prozessautomatisierung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bankenumfeld Verständnis für IT-Security (z. B. Cyber Security), ITIL und regulatorische Rahmenbedingungen (z. B. DORA) Erfahrung im Umgang mit externen Rechenzentren und deren Schnittstellen von Vorteil Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und der Blick über den Tellerrand Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen pro Woche 39-Stunden-Woche ohne Rufbereitschaft, Gleitzeit sowie kurze Freitage und 30 Tage Urlaub Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Hohes Maß an Eigenverantwortung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Referenz-Nr. ITE/125386
Business Architect - PEGA (m/w/d)
Workwise GmbH - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Über evia innovation GmbH Wir sind ein branchenübergreifend tätiges IT-Systemhaus. Als Experten im Software-Bereich entwickeln und implementieren wir fortschrittliche Lösungen mit modernen Technologien. Unsere langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte macht uns zu einem anerkannten Partner für weltweit operierende Unternehmen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen des Projekts Gemeinsam mit deinem Team entwirfst du PEGA-Lösungsdesigns Die schrittweise Entwicklung und Integration von Lösungskomponenten gemäß den Anforderungen und dem Zeitplan gehören zu deinem Aufgabengebiet Du bist verantwortlich für die laterale Führung von Projektteams und -mitgliedern, um eine effektive Zusammenarbeit und die Erreichung des Projektziels sicherzustellen Du hast Freude an der Businessanalyse Was solltest du mitbringen? Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der PEGA-Technologie mit PEGA SAI (for Insurance) Kenntnissen Erfahrung in der Businessanalyse und im Anforderungsmanagement PEGA-Zertifizierung sowie Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil Erfahrung in der Steuerung und Führung von Projekten Deutschkenntnisse auf C2 Niveau mit hoher Redegewandtheit sowie sehr gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeiter:innen nicht so erfolgreich und wachstumsstark wären wie wir es heute sind und darauf sind wir sehr stolz. Wir zählen auf einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur. Um technologisch stets up to date zu sein, bieten wir dir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer evia academy und spannende Projekte. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobile Workings. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Business Architect - PEGA (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden evia innovation GmbH.
Technical Service Manager (Senior IT Manager) (m/w/d)
Zabel - 20095, Hamburg, DE
Über uns Gestalte den Betrieb zukunftsfähiger IT-Landschaften – mit Verantwortung und Weitblick Du brennst für reibungslose Abläufe, denkst bei Komplexität nicht an Probleme, sondern an Potenzial – und möchtest Release-Prozesse strategisch steuern sowie IT-Systeme stabil und nutzerfreundlich weiterentwickeln? Dann ist diese Position wie für dich gemacht. In einem etablierten, aber dynamisch wachsenden Unternehmen übernimmst du eine tragende Rolle in einem motivierten IT-Team mit Fokus auf Betrieb, Stabilität und technisches Service-Management. Aufgaben Verantwortung für das übergreifende Release-Management in komplexen IT-Systemlandschaften Proaktive Problemlösung bei Software-Updates und betrieblichen Herausforderungen Analyse und Monitoring im laufenden Applikationsbetrieb Initiativen zur Optimierung der Systemstabilität und Verfügbarkeit Berechtigungsmanagement und Governance-orientierte Betreuung von Nutzerrechten Profil Leidenschaft für exzellenten IT-Service und reibungslose Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise bei der Problemlösung Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und verschiedenen Applikationen Offenheit für neue Technologien, gepaart mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Wir bieten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage (Hamburg oder Berlin), das auf Vertrauen, Teamgeist und unternehmerischem Denken basiert Großer Gestaltungsspielraum in einem nachhaltig erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein modernes Arbeitszeitmodell mit Flexibilität und Home-Office-Möglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten , sowohl intern als auch extern Eine attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie zahlreicher Zusatzleistungen Und: eine breite Palette an Benefits, die individuell wählbar und auf deine Lebenssituation anpassbar sind Kontakt Beheshta Faqiri b.faqiri@zabelglobal.com +49 170 6539186 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sachbearbeiter Bau (m/w/d) öffentlicher Dienst
PERMACON GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Suchen Sie eine neue Herausforderung als Sachbearbeiter Bau (m/w/d) öffentlicher Dienst in Berlin-Tiergarten? Für unseren Auftraggeber, der größte deutsche Immobiliendienstleister mit Sitz und im Eigentum des Landes Berlin, suchen wir zur Verstärkung im Rahmen der vorgelagerten Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme in die Festanstellung einen Sachbearbeiter Bau (m/w/d) öffentlicher Dienst Ihre Aufgaben als Auftragssachbearbeiter (m/w/d) im Team Technisches Objektmanagement Auftragserfassung Rechnungsbearbeitung Pflege von Excellisten (z. B von Wartungsübersichten) Scannen inkl. und Ablagemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss – gerne auch mit technischer Ausrichtung Erfahrung in der Sachbearbeitung – idealerweise im bautechnischen Bereich oder im technischen Bestandsmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und Genauigkeit Ihre Vorteile bei PERMACON Work-Life-Balance durch Gleitzeit 60% Homeoffice/mobiles Arbeiten möglich Individuelle Entlohnung nach Vereinbarung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Steuerfreies Fahrgeld Spannender Einsatzort im öffentlichen Dienst Sport- und Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für alle Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
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