Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem europaweit führenden Dienstleister für technische Projektierungen in der fleischverarbeitenden Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten, vertriebsaffinen Associate Partner (m/w/d) Consulting / Meat Processing. Aufgaben Direkte Berichtslinie an den geschäftsführenden Gesellschafter Eigenverantwortliche Konzeptentwicklung für komplexe Prozessplanungs- und Investitionsprojekte mit den Mandanten aus der fleischverarbeitenden Industrie Technische Auslegung der Anlagenkomponenten und eigenverantwortliche Projektabwicklung Vollumfängliche, eigenverantwortliche Projektleitung, eigenständige Steuerung und Umsetzung von Kundenanfragen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe der maschinellen Einrichtung bis zur Abnahme Erster Ansprechpartner des Kunden, Budget- / Kostenverantwortung bzw. Kooperation mit und Koordination von internen wie externen Prozesspartnern Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege, Business Development und Weiterentwicklung des verantworteten Geschäftsbereichs auf nationaler wie internationaler Ebene Fachliche Führung, Motivation sowie (Weiter-) Entwicklung des Teams Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation mit lebensmitteltechnologischem Fokus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement des Anlagenbaus bzw. aus dem produktions- bzw. verfahrenstechnischen Umfeld der Fleischindustrie mit fundierter praktischer Expertise hinsichtlich spezifischer Technologien und Verarbeitungsprozesse Verhandlungssicheres Deutsch / Englisch und solide IT-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD etc.) sind Must-haves Fundiertes Netzwerk innerhalb der Fleischbranche sowie ein breites fachliches Know-how im verantworteten Geschäftsbereich der fleischverarbeitenden Industrie Gut vernetzter, erfahrener, prozesstechnisch versierter Teamplayer mit Drive sowie Affinität für Mitarbeiterführung und -motivation Technische Expertise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Vertriebs- bzw. Verhandlungsstärke Empathie und Feingefühl im Umgang mit-, sowie Interesse an der verfahrenstechnologischen Beratung von fleischverarbeitenden Kunden Seriöses Auftreten mit unternehmerischem Denken / Handeln Ambitionierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft, Kontaktstärke, ausgeprägter Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Freude an regelmäßigen nationalen / internationalen Dienstreisen Wir bieten Als Associate Partner (m/w/d) Consulting / Meat Processing sind Sie erster Ansprechpartner für die Neukundenakquise und das Business Development im verantworteten Geschäftsbereich. Sie verantworten die vollständige Beratung nationaler wie internationaler Kunden aus der fleischverarbeitenden Industrie, sowie dem Feinkost-Segment und veganer Kost. Diese spannende Position bietet Ihnen eine tolle Karriereperspektive mit der Verantwortung für den weiteren Ausbau- sowie die Leitung eines eigenen Teams. Kontakt Klaus Ahrens Partner +4915115849529 kahrens@bavaria-group.com
About us Als Geschäftseinheit eines großen amerikanischen Unternehmens mit weltweit ca. 10.000 Mitarbeitenden bietet unser Kunde seit über 40 Jahren Lösungen im Bereich des Powder Handling an, darunter die Verarbeitung von Pulvern, Granulaten und Tabletten. Der Hauptsitz befindet sich im Vereinigten Königreich mit etwa 85 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist global in verschiedenen Produktionsindustrien tätig, darunter Lebensmittel, Pharmazeutik, Chemie und Batterieherstellung. Für ihr Team suchen wir derzeit für eine Remote-Position in Deutschland nach einem Regional Sales Manager (m/w/d) - Verfahrenstechnik Deutschland & Zentraleuropa Tasks Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für die Region (DACH, Benelux, Polen und angrenzende Länder), mit Focus auf dem deutschen Markt Betreuung und Beratung von Key Account Kunden in der Verkaufsregion, inkl. Identifizierung neuer Verkaufschancen bei den Kunden Identifizierung, Bewertung und Gewinnung von Neukunden Steuerung bestehender Handelsagenturen in der Region, ggf. Auswahl und Training neuer Handelsagenturen für bestimmte Länder Durchführung von Kundenbesuchen, Koordination von Produktdemonstrationen und Versuchen bei den Kunden oder im Anwendungszentrum Klärung der Produktanforderungen mit Kunden und internen Abteilungen Erstellung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Erstellung von Verkaufsprognosen Weitergabe von Markt- und Kundeninformationen an das Marketingteam Profile Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und/oder einem ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst von Maschinen oder Investitionsgütern an produzierende Betriebe Bereitschaft zu Dienstreisen im Verkaufsgebiet Kenntnisse im Bereich Powder Handling Equipment sind von Vorteil Kenntnisse in Microsoft Office und Salesforce Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Das wird Ihnen geboten: Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und attraktives Gehalt mit jährlicher Bonusregelung Gute Sozialleistungen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Contact Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16563556-Regional-Sales-Manager-mwd-Verfahrenstechnik-Deutschland-and-Zentraleuropa?portal=) für Ihre Bewerbung auf diese ausgeschriebene Position. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596 44
About us Als Tochtergesellschaft eines großen amerikanischen Mischkonzerns entwickelt und produziert unser Kunde mit rund 140 Mitarbeitern seine Produkte in eigener Herstellung für eine effiziente Fertigung unter höchsten Qualitätsmaßstäben. Ihre Produkte - darunter hydraulische Rettungsgeräte für Feuerwehren, hydraulische Werkzeuge für industrielle Anwendungen sowie Anlagen zum Anheben und Eingleisen von Schienenfahrzeugen, vertreiben sie weltweit. Derzeit suchen wir zur Verstärkung des Vertriebsteams in Erlangen oder Remote/Home Office nach einem Sales Manager (m/w/d) B2B – hydraulische Werkzeuge Tasks Ihre Aufgaben: In der Rolle sind Sie für Vertrieb und Beratung von zwei Kundengruppen zuständig: einerseits für das nationale und internationale Händlernetz von Vertragshändlern und andererseits für ausgewählte Direktkunden im Inland Akquise, Betreuung und Stärkung eines internationalen Kundenkreises Zielgerichtete Produktberatung zur Generierung von neuen Verkaufschancen Präsenz auf Messen und anderen Verkaufsveranstaltungen Ermittlung und Erschließung von Absatzmöglichkeiten inkl. Cross Selling Analysieren der Kundenanforderungen und -bedarfe sowie die darauffolgende Angebotserstellung Ausarbeitung von Ausschreibungen sowie Formulierung wettbewerbsfähiger Produktspezifikationen Wettbewerbsanalysen und Händleraktivitäten für die zugewiesene Marktregion Profile Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Sales Position, bevorzugt in einem internationalen Industrieunternehmen Mehrjährige Erfahrung in der Akquise, Betreuung und Ausbau von Kunden im B2B-Bereich Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Hydraulik Gelegentliche Reisebereitschaft (max. 20%), vorrangig in Deutschland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der bayrischen Metall- und Elektroindustrie (35h/Woche) Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereoptionen Viel Entscheidungsspielraum und Autonomie innerhalb Ihrer Position Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur Contact Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16564959-Sales-Manager-mwd-B2B-%E2%80%93-hydraulische-Werkzeuge?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
Über uns Unser Mandant ist ein moderner EMS-Dienstleister, der als Full-Service-Provider für die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Baugruppen, Geräten und Systemen, seine Kunden entlang des gesamten Produktlebenszyklus kompetent unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Produktionsleiter (m/w/d) im Bereich EMS-Produktion, in Berlin. Wir – MEYHEADHUNTER Berlin –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Leitung und Koordination der gesamtem Produktionsprozesse in der EMS-Fertigung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionsvorgaben Planung und Überwachung von Produktionszielen und -terminen Personalführung und -entwicklung von ca. 25 Produktionsmitarbeitern Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Mitarbeit bei Standardisierungsprojekten Optimierung der Produktionsabläufe und kontinuierliche Verbesserung (KVP) Implementierung neuer Technologien und Produktionsmethoden Budgetplanung und -kontrolle im Produktionsbereiche Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Techniker Abschluss Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der EMS- oder Elektronikfertigung Technisches Verständnis der Produktions- und Prüfverfahren, beispielsweise SMD, THT, AOI Gute Kenntnisse in der Lean-Production und Prozessoptimierung Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Werkzeugen zur Produktionsplanung Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen Leistungsregerechte Vergütung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene kreative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Herausfordernde Projekte für renommierte Kunden aus der Medizin- und Bahntechnik, dem Schiffbau, der Tourismus- und Unterhaltungsbranche Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem überregional agierenden Produzenten und Anbieter von Milchprodukten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Projektleiter Engineering (m/w/d) CAPEX / Abfüllung / Milch. Aufgaben Planung & Entwicklung, Steuerung & Realisierung des Projekts zum Bau der neuen Produktionslinie in Zusammenarbeit mit dem Planungsbüro Definition der technischen und funktionalen Anforderungen für die Produktionslinie Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Projektdurchführung Erstellung und Überprüfung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Prüfung von Planungs- und Vergabeunterlagen Auswahl und Spezifikation der Prozesse für aseptische Abfülltechnologien (Dairy und Non-Dairy) Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, insbesondere Produktion und Technik, zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs des Neubaus Sicherstellung der reibungslosen Integration der neuen Anlage in den laufenden Betrieb Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Produktions- oder Fertigungs-/ Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, vorzugsweise in der aseptischen Lebensmittel- oder Molkereiindustrie Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, insbesondere in aseptischen Prozessen Nachgewiesene Kompetenz im Umgang mit Projektmanagement-Tools und in der Erstellung von Lasten- & Pflichtenheften, sowie Experte in MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produktionsabläufe und die Optimierung von Herstellungsprozessen Fähigkeit Teams zu führen, zu motivieren und mit klaren Zielsetzungen zu steuern Kommunikativ überzeugende, begeisterungsfähige Persönlichkeit Teamplayer mit Verantwortungs- und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Kosten- und Leistungsbewusstsein Wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der strategischen Entwicklung des Unternehmen durch das Projektmanagement der neuen Linie und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise langfristig in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Kontakt Daniela Heider Partner +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung, das sich erfolgreich auf die Planung und Umsetzung von Hoch-, Tief- und schlüsselfertigen Bauprojekten spezialisiert hat. Mit rund 125 Mitarbeitenden, einem modernen Maschinenpark und einer starken regionalen Verankerung bietet das Unternehmen ein professionelles und stabiles Arbeitsumfeld für Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen. Als Arbeitgeber überzeugt unser Mandant durch flache Hierarchien, ein partnerschaftliches Miteinander und eine langfristige Mitarbeiterbindung. Der Fokus liegt auf einer modernen Unternehmenskultur, in der eigenverantwortliches Arbeiten, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Das Unternehmen investiert gezielt in die Weiterbildung seiner Beschäftigten und bietet zukunftssichere Perspektiven – sowohl im gewerblichen als auch im technischen und kaufmännischen Bereich. Aufgaben Planung, Organisation und Leitung von Projekten im schlüsselfertigen Bauen Koordination und Überwachung des Bauablaufes hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Nachunternehmermanagement (Verhandlungen, Kommunikation, Koordination, Abnahmen und Abrechnung) Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern Auftraggebermanagement (Kommunikation, Nachtragsmanagement, Abnahmen und Abrechnung) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Bautechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung/Projektleitung Strukturierter, eigenverantwortlicher, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ausgezeichnetes technisches Verständnis Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Regionale Baustellen und geregelte Arbeitszeiten Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit spannendem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Aufstiegsmöglichkeiten Bike Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne, helle Büros mit höhenverstellbaren Tischen und top IT-Ausstattung Möglichkeit des hybriden Arbeitens Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Unser Kunde, das Ingenieurbüro Greipl + Roche IGR mit Sitz in Stuttgart, ist auf die Kerngewerke Planung der Kerngewerke Sanitär-, Heizung-, Lüftung- und Klimatechnik spezialisiert. Durch eine über 30-jährige Erfahrung ist das Ingenieurbüro zudem in der Lage, eine ganzheitliche haustechnische Einheit zu planen und zu betreuen. Aufgaben Planung und Entwurf: Übernehmen Sie modellbasierte Planungen, einschließlich der Erstellung von Entwürfen sowie Planungs- und Ausführungsunterlagen für alle Leistungsphasen (Lph 1-9) Koordination: Verantworten Sie federführend die Modellkoordination sowohl im Team als auch mit externen Planungspartnern. Dabei koordinieren Sie eigenverantwortlich die technischen Gewerke im 3D-Modell und nehmen an Modellkoordinationssitzungen teil Berechnungen: Heiz- und Kühllastberechnungen, Rohr- und Kanalnetzberechnungen sowie die Auslegung der technischen Komponenten der Gewerke gehören zu Ihren zentralen Aufgaben Management: Stellen Sie alle technischen Unterlagenfür die Abgabe der Leistungsphasen zusammen Kommunikation: Unterstützen Sie dieProjektleitung als zentraler Ansprechpartner Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner/Systemplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung Berufserfahrung: Planung und Berechnung technischer Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Leistungsphasen Know-how: Ausgezeichnete Kenntnisse in CAD-Systemen bzw. 3D-basierter Planung, insbesondere mit Plancal Nova/Trimble Nova Charakter: Bodenständiges Planungsgenie mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise Soft Skills: Engagement, Teamgeist und der Wille, Projekte erfolgreich voranzutreiben Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei Greipl + Roche IGR gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität: Genießen Sie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Projekte: Freuen Sie sich auf spannende und komplexe Projekte namhafter Auftraggeber Arbeitsplatz: Es erwarten Sie moderne Büros, eine hochwertige Ausstattung sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einer familiären Atmosphäre mit einer Hands-on-Mentalität, die echten Zusammenhalt fördert
Heilerziehungspflegerin Wohngruppe (m/w/d) Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit Das bringst Du mit als Heilerziehungspflegerin • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse im Berichts- und Dokumentationswesen • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Leidenschaft an der begleitenden Arbeit mit Menschen mit Behinderung • ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Zielgruppe Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Heilerziehungspfleger, Heilerzieher, Erzieherin, Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft, Kindergärtner, Sozialpädagoge Das kannst Du bei uns erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn ab 23.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser online Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten • Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater/in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. So kannst Du Dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business. Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Lübbecke ab sofort Helfer (m/w/d) - Tabakwaren in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Helfer (m/w/d) - Tabakwaren in Lübbecke: Eigenverantwortliche Bedienung der Produktionsmaschinen Beschicken der Maschinen Qualitätskontrolle Verpackungstätigkeiten Ihr Profil als Helfer (m/w/d) - Tabakwaren in Lübbecke: Idealerweise Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d), Helfer (m/w/d) für Verpackungstätigkeiten, Maschinenbediener (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d), Verpackungshelfer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Maschinenbedienung wünschenswert Schichtbereitschaft (2-Schicht) Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Unser Angebot als Helfer (m/w/d) - Tabakwaren in Lübbecke: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden. Wir suchen Verstärkung für ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das seit über 25 Jahren kreative Geschmackserlebnisse auf die Teller von Feinschmeckern weltweit bringt. Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, das für frische Ideen und exzellenten Teamgeist steht, dann bewirb dich jetzt als Teamleitung QS (m/w/d) im Food-Bereich! Das Aufgabengebiet Ansprechpartner für externe Institutionen (Auditoren, Veterinäre) und Leitung des QS-Schichtteams Schulung von Mitarbeitenden und Schichteinteilung Sicherstellung und Umsetzung des HACCP-Systems sowie relevanter Lebensmittelstandards Bewertung von Rohstoff- und Produktanalysen in Zusammenarbeit mit externen Laboren Produktionskontrollen mit Entscheidungsbefugnis zur Freigabe oder Sperrung von Waren Überwachung mikrobiologischer, allergener und wasserbezogener Kontrollen Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen und Kontrolle von Prüfmitteln Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie , Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Lebensmitteltechnologe (m/w/d), Ökotrophologe (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung, Qualitätskoordinator (m/w/d) Lebensmittelproduktion oder in einer ähnlichen Position Idealerweise Erfahrung mit gängigen Lebensmittelstandards wie HACCP, IFS oder BRC Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie ERP- und Warenwirtschaftssystemen Hohes Maß an Teamgeist und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Das Angebot Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten durch individuelle Gleitzeitmodelle, Arbeit in reiner Tagschicht Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Ein erfahrenes und unterstützendes Team Spannende Aufgaben in der Lebensmittelbranche Genussvolle und erlebnisreiche Firmenevents Mitarbeitervergünstigungen durch lokale Kooperationen Ansprechpartner Teresa Höbel Recruiterin t.hoebel@personalisten.com Tel.: 0173/748 8271 Fax: E-Mail: t.hoebel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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