Die Gemeinde Schöneck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Fachbereichs Stadtentwicklung. In einem fachlich starken, neunköpfigen Team arbeiten Sie an zukunftsorientierten Projekten der kommunalen Infrastruktur – von Wasserwirtschaft über Straßenbau bis hin zu nachhaltiger Stadtentwicklung. Position: Ingenieur/in (m/w/d) Siedlungswirtschaft / Tiefbau Beschäftigung: Unbefristet | Vollzeit Vergütung: EG 11 TVöD-VKA (ca. 4.270 € – 6.327 € brutto/Monat) Ihre Aufgaben – technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevant Betreuung und Weiterentwicklung der Gruppenkläranlage sowie des Kanal- und Straßennetzes Planung, Ausschreibung und Bauleitung kommunaler Tiefbaumaßnahmen (z. B. Kanal- und Straßenbau) Pflege und Fortschreibung des kommunalen Abwasserkatasters Erstellung des Jahresabwasserberichts gemäß Eigenkontrollverordnung (EKVO) Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) Fachliche Beratung von Bauherrn und Architekten in tiefbautechnischen Fragestellungen Koordination und Überwachung externer Ingenieurbüros sowie ausführender Firmen Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse und Kostenkalkulationen Betreuung und Pflege des kommunalen GIS im Bereich Tiefbau Ihr Profil – Das bringen Sie als Ingenieur (m/w/d) mit Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft oder des Tiefbaus (Diplom oder Bachelor) Fundierte Kenntnisse in HWG, EKVO, VOB und UVgO Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit GIS-, CAD- und Ausschreibungssoftware Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Verantwortungsgefühl und Termintreue Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen – mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich kommunale Infrastruktur und Stadtentwicklung Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Zugang zum Wellpass-Netzwerk Volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung 30 Tage Urlaub sowie Sonderfreistellungen an Heiligabend, Silvester und am Geburtstag Jetzt bewerben – Ingenieurstelle Tiefbau in Schöneck Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.03.2026 ohne Bewerbungsmappe auf dem Postweg oder per E-Mail an: Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck Zentrale Steuerung – Personalwesen Herrnhofstraße 8 | 61137 Schöneck 📧 E-Mail: bewerbung@schoeneck.de Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Jung unter 📞 06187 / 9562-104 gerne zur Verfügung. Chancengleichheit & Vielfalt Die Gemeinde Schöneck setzt sich aktiv für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Identität sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gemeinde Schöneck sucht zur Verstärkung des Mitarbeiterteams im Fachbereich Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) Siedlungswirtschaft /Tiefbau unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD-VKA d.h. ca. 4.270 € - 6.327 € brutto/Monat Willkommen bei der Gemeinde Schöneck – wo nicht nur geplant und gebaut wird, sondern Infrastruktur entsteht, die den Alltag der Menschen zuverlässig trägt. In unserem neunköpfigen Team im Fachbereich Stadtentwicklung arbeiten Sie an vielseitigen Projekten rund um Wasser, Straßen und nachhaltige kommunale Entwicklung – praxisnah, verantwortungsvoll und mit Raum für eigene Ideen. Ihre Aufgaben – vielseitig, technisch anspruchsvoll, mit Wirkung vor Ort: - Betreuung der Gruppenkläranlage sowie des Kanal- und Straßennetzes - Planung, Ausschreibung und Begleitung kommunaler Tiefbaumaßnahmen (z.B. Kanal- und Straßenbau) - Pflege und Weiterentwicklung des kommunalen Abwasserkatasters - Erstellung des Jahresabwasserberichts gemäß Eigenkontrollverordnung (EKVO) - Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs - Beratung von Bauherrn und Architekten in tiefbautechnischen Fragestellungen - Koordination und Überwachung von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen - Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse - Kostenkalkulation für Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen - Betreuung des kommunalen GIS für den Bereich Tiefbau Das bringen Sie mit – Ihre Kompetenzen auf einen Blick: - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, fachlich starken Team - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau, (Diplom oder Bachelor) - Gute fachliche Kenntnisse insbesondere in HWG, EKVO, VOB und UVgO - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit GIS-, CAD- sowie Ausschreibungssoftware - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Kostenbewusstsein, Verantwortungsgefühl und Termintreue - Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten - Führerschein der Klasse B Wir bieten – mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz: - Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit für die kommunale Infrastruktur - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu Homeoffice - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad-Leasing und Zugang zum Wellpass Netzwerk - Volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung - 30 Tage Urlaub sowie Sonderfreistellungen an Heiligabend, Silvester und ein halber Tag Geburtstag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ohne Bewerbungsmappe auf dem Postweg oder per E-Mail bis spätestens 31.03.2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck Zentrale Steuerung - Personalwesen Herrnhofstr. 8 - 61137 Schöneck E-Mail: bewerbung@schoeneck.de Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Jung unter der Rufnummer 06187/9562-104 zur Verfügung. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei den Bewerberinnen und Bewerbern. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nach dem Stichtag eingehen, leider nicht mehr berücksichtigt werden können. Chancengleichheit ist uns wichtig! Die Gemeinde Schöneck setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Identität oder mit Behinderung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
QLIMATE: Das richtige Klima für deine Karriere Ob beim Arbeiten, Entspannen, Einkaufen oder Schlafen – den Großteil unseres Lebens verbringen wir in geschlossenen Räumen. Angenehmes Raumklima ist also weit mehr als Luxus – es beeinflusst unser aller Wohlbefinden ‒ Tag für Tag. Genau deshalb planen, produzieren und montieren wir bei QLIMATE seit über 10 Jahren moderne Heiz- und Kühldecken, mit denen wir Räume (vom Vorlesungssaal über die Büroumgebung bis hin zu Krankenhäusern) mit angenehmstem Klima zum Leben, Lernen und Arbeiten schaffen. Hinter all dem steht ein starkes Team: Rund 60 Fachkräfte arbeiten in Deutschland an kreativen, energieeffizienten Lösungen für unterschiedlichste Räume. Dabei suchen wir nicht den einfachsten, sondern den besten Weg und denken nicht nur in bewährten Bahnen, sondern wagen uns auch auf neues Terrain. Immer gemeinsam, immer als Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich mit Sitz in Südost Deutschland und Wohnsitz zwischen Erfurt und Nürnberg (Home Office) als Projektleiter (m/w/d) Technischer Innenausbau / Heiz- & Kühldeckensysteme Deine Aufgabenschwerpunkte Du verantwortest die Planung und Kalkulation von Deckensystemen Du übernimmst die Beratung von Heizungsbauern, Planern und Architekten Du arbeitest Leistungsverzeichnisse aus Du bist für die Steuerung des Projektes hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen verantwortlich Du bist zuständig für das Aufmaß sowie die Abrechnung und Nachkalkulation von Projekten Du hast die technische und kaufmännische Projektverantwortung Du übernimmst die fachliche Führung, Organisation und Koordination von Montage-Nachunternehmen Deine Qualifikationen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Ladenbau, Trockenbau oder ein Studium als Bauingenieur Du hast einige Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in vergleichbaren Bereichen Du kannst gute Kenntnisse im VOB nachweisen als auch den Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gängigen MS Office-Produkten Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsfokus sind für dich selbstverständlich Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Ausdauer und Durchsetzungs-fähigkeit auf sachlicher Ebene zeichnen dich aus Auch in hektischen Situationen hast Du eine hohe Motivation und Ausgeglichenheit, wobei Dir Dein nachgewiesenes Organisationstalent und Pragmatismus zugutekommt Du hast Freude an Teamarbeit und dem Teamerfolg und lebst die Werte und Prinzipien der Qlimate GmbH Mehr als gutes Betriebsklima: Unsere Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit unbefristetem Vertrag und Raum zur individuellen Entfaltung Fundierte Einarbeitung durch unser Team vor Ort Attraktives Gehaltspaket mit fixen und variablen Bestandteilen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Eine kollegiale und bodenständige Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams Verpflegungszuschuss (eigene Kantine am Standort) Regelmäßige Gewinnchancen auf Fußballkarten (Sitzplätze) des SC Freiburg Modernes City-, Mountain- oder E-Bike via JobRad-Leasing 30 Urlaubstage Wechselnde Angebote auf große und kleine Marken via Corporate Benefits Homeoffice-Option nach Einarbeitung und Vereinbarung möglich Moderne Arbeitsplatzausstattung Regelmäßige Firmenevents Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Diese kannst du wie folgt einreichen: per Mail an bewerbung@qlimate.de oder postalisch an Qlimate GmbH, Personalabteilung, Europastraße 12, D-77933 Lahr. Jetzt bewerben QLIMATE GmbH Europastraße 12 77933 Lahr www.qlimate.de
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
- Bauingenieure (m/w/d)u.a. für die Bereiche konstruktiver Ingenieurbau,Straßenplanung und Straßenbau, Verkehrswesen - Bautechniker (m/w/d)u.a. für die Bereiche Bauwerksprüfung, Bauüberwachung, konstruktiver Ingenieurbau, Straßenunterhaltung Alle aktuellen Stellenausschreibungen und Details zu Entwicklungsmöglichkeiten unter karriere-im-lbm.de. KARRIERE IM LBM Der LBM ist der kompetente Partner für Mobilität in Rheinland-Pfalz. Gestalten Sie mit uns die Wege von morgen. Der Landesbetrieb Mobilität (LBM) plant, baut und unterhält ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und ist zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Ob Bauingenieure mit Bachelor- oder Masterabschluss oder Studierende des Bauingenieurwesens: Der LBM bietet den passenden Einstieg - auch in die Beamtenlaufbahn. Mit rund 3.200 Mitarbeitern ist der LBM ein bedeutender Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. In Punkto Ausbildung setzt der LBM ebenfalls einiges in Bewegung. Pro Jahr erhalten durchschnittlich 50 junge Menschen eine solide Ausbildung in einem von sechs Berufen. An landesweit rund 70 Standorten arbeiten Beschäftigte und Beamte unter anderem mit technischen, handwerklichen, kaufmännischen sowie rechtlichen Ausbildungen. Mehr als ein Dutzend Berufsfelder mit jeweils spezifischen Qualifikationen und Möglichkeiten sind beim LBM vereint: Planung, Bau und Erhaltung von Straßen und Brücken, Straßenbetrieb/-unterhaltung, Umwelt, Wirtschaft, Verkehr, Logistik, Verwaltung, Vermessung, Elektronik, IT, Medien, Soziales. Als Arbeitgeber bietet der LBM: - Vielfältige Tätigkeitsbereiche - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - krisensichere Arbeitsplätze - flexible Arbeitszeiten - attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auch für Sie! Mehr Informationen unter karriere-im-lbm.de Sie finden uns auch auf Xing, LinkedIn und Instagram @karriere.im.lbm Bauingenieur Jobs Rheinland-Pfalz Jobs Rheinland-Pfalz Stelleninserate Bauingenieur Rheinland-Pfalz Bau Jobs Rheinland-Pfalz Stellenangebote Bauingenieur Rheinland-Pfalz Stellenangebote Bauingenieur Rheinland-Pfalz Stellenanzeigen Bauingenieur Rheinland-Pfalz Stelleninserate Bauingenieur Rheinland-Pfalz meine Stadt Bauingenieur Rheinland-Pfalz Kimeta Bauingenieur Rheinland-Pfalz Stepstone Bauingenieur Rheinland-Pfalz Indeed Bauingenieur Rheinland-Pfalz Jobangebote Bauingenieur Rheinland-Pfalz Jobsuche Bauingenieur Rheinland-Pfalz
Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als Initiativbewerbung als Ingenieur*in (m/w/d) verschiedener Fachrichtungen Euskirchen Vollzeit/Teilzeit Sobald wie möglich Bis zu EG 12 Unbefristet Bewerbung bis 31.07.2026 Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum sowie der Wirtschaftsförderung arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen. Der Kreis Euskirchen beschäftigt Ingenieur*innen mit verschiedensten Fach- und Vertiefungsrichtungen in der Kreisverwaltung. Aktives Mitdenken und proaktive Planung bei der Realisierung von Projekten und bei der Bearbeitung von Genehmigungsverfahren sind Ihre Stärken? Dann suchen wir genau Sie! Das sind gute Gründe für uns: - Krisensichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Klare Strukturen und Zuständigkeiten, flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice (überall, wo es geht) - Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte - Kostenlose Parkplätze am Kreishaus und allen Nebenstellen - Moderne E-Dienstwagenflotte für Dienstfahrten - Kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote (auch in der Mittagspause) - Kantine im Kreishaus - Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Coaching- Angebote Die besten Kolleginnen und Kollegen! Das bewegen Sie bei uns: - Sie planen Gebäude, Brücken, Straßen - Sie schützen die schöne Landschaft im Kreis Euskirchen - Sie kümmern sich um unsere technischen Anlagen - Sie sorgen für eine lebenswerte Umgebung unserer rd. 196.000 Kreisbürger*innen - Sie schaffen gute Arbeitsbedingungen für unsere 1.300 Kolleg*innen Das freut uns: - Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in verschiedenen Fachrichtungen (Master, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) - Maschinenbau und Verfahrenstechnik - Elektrotechnik und Informationstechnik - Architektur, Hoch- und Tiefbau - Raumplanung und Umweltschutz - -Bauingenieurswesen - Verkehrstechnik - Wasserwirtschaft - Landespflege - Vermessungswesen - Geoinformatik oder vergleichbare Studiengänge Die Eingruppierung erfolgt je nach Stellenwertigkeit und persönlicher Voraussetzung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Kerstin Maintz 02251/15 229 Kerstin.Maintz@Kreis-Euskirchen.de Ingenieur Kreisverwaltung Euskirchen, Ingenieur Jobs Euskirchen, Öffentlicher Dienst Ingenieur NRW, Stellenangebote Ingenieur Euskirchen, Maschinenbau Ingenieur öffentlicher Dienst, Elektrotechnik Ingenieur Job, Bauingenieur Euskirchen, Raumplanung Ingenieur, Umweltschutz Ingenieur Jobs, Verkehrstechnik Ingenieur Stelle, Wasserwirtschaft Ingenieur, Landespflege Ingenieur, Vermessungswesen Ingenieur Jobs, Geoinformatik Ingenieur, TVöD Ingenieur EG 12, Ingenieur unbefristet Euskirchen, Kreis Euskirchen Jobs Ingenieur, Ingenieur Verwaltung NRW.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung/Bauleitung für den Brückenbau (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die städtische Infrastruktur von morgen! Sie sind ein Visionär, der gerne Projekte anpackt, und wollen eine nachhaltige und sichere Zukunft mitgestalten? Sie bringen Erfahrung im Bereich Ingenieurbauwerke mit und wollen anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition, in der Sie maßgeblich die städtische Infrastruktur mitgestalten. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte rund um Brücken und Stützmauern sowie ein dynamisches Team, das gemeinsam viel bewegen möchte. Ihre Aufgaben - Verantwortungsvolle Projektsteuerung: Sie übernehmen die Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Brückenbau und Ingenieurbauwerke - Kreative Zusammenarbeit: Koordination und Steuerung externer Ingenieurbüros und Gutachter, um innovative und nachhaltige Lösungen zu identifizieren und voranzutreiben - Vielseitige Bauleitung: Von der Ausschreibung über die Bauleitung bis zur Abrechnung sind Sie in allen Phasen der Projekte involviert - Funktion als Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Stadt bei der Realisierung von Projekten und sorgen für reibungslose Abläufe - Verantwortung für städtische Brücken: Verwaltung und Betreuung von über 150 Brücken im SIB-Bauwerksprogramm - Qualitätssicherung: Sicherstellung der regelmäßigen und ordnungsgemäßen Brückenprüfungen sowie das Erstellen von Brückenbüchern - Technische Beratung und Unterstützung: Sie beraten in allen Fragen rund um Brücken- und Ingenieurbauwerke - Budget- und Kostenmanagement: Sie überwachen die Projektbudgets, erstellen Kostenpläne und kümmern sich um Förderanträge sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen - Nachhaltiges Bauen: Sie arbeiten an der Umsetzung von nachhaltigen Baukonzepten und energetisch optimierten Lösungen, insbesondere im Hinblick auf die Langlebigkeit von Bauwerken - Projektberichterstattung und Dokumentation: Regelmäßige Erstellung von Projektberichten für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger, um den Fortschritt zu dokumentieren und Transparenz sicherzustellen - Schadensmanagement und Sofortmaßnahmen: Im Falle von Schäden an Bauwerken koordinieren Sie Sofortmaßnahmen zur Sicherung und planen Sanierungen Unser Angebot - Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln - einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen - Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km - Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt - zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken - moderne Arbeitsmittel einsetzen - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für - eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung - Berufserfahrung im Ingenieurbau, 5 bis 10-jährige Erfahrung wäre wünschenswert - anerkannter Bauwerksprüfer mit gültigem V FIB-Zertifikat - Schwindelfreiheit - hohes Maß an Einsatz auch am Wochenende und bei Nachteinsätzen - Fähigkeit zur Steuerung und technische Bearbeitung von Bauprojekten - Kenntnisse im städtischen Tief- und Straßenbau sind wünschenswert - Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, Förderrichtlinien Altlasten/VOL) - Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo) - gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.11.2024 Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Dorothea Matt, Tel. 07720 82-2679 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Bauingenieur Brückenbau Jobs Villingen-Schwenningen Jobs Villingen-Schwenningen Stelleninserate Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen Bau Jobs Villingen-Schwenningen Stellenangebote Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen Stellenangebote Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen Stellenanzeigen Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen Stelleninserate Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen meine Stadt Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen Kimeta Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen Stepstone Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen Indeed Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen Jobangebote Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen Jobsuche Bauingenieur Brückenbau Villingen-Schwenningen
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 810 Technische Planung eine Stelle an als Bauingenieur*in Tief- / Straßenbau Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: - Organisatorische und technische Projektleitung von Baumaßnahmen im Straßen und Wegebau, inkl. Errichtungvon Mobilstationen, Mitfahrerparkplätzen, Radabstellanlagen etc. - Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung - Abstimmung mit anderen Versorgungsträgern, Genehmigungs- und Fachbehörden, anderen Trägern öffentlicherBelange, Aufsichtsbehörden etc. - Kostenplanung, Kostenüberwachung und Kostenabrechnung der Projekte - Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln - Aufbereitung von Plänen und Informationen für Beratungen der kommunalen Gremien (Erstellung vonSitzungsvorlagen) sowie Nachverfolgung der relevanten Ausschussbeschlüsse - Stellungnahmen und Beantwortung von Bürgeranfragen - Prüfung von Bebauungsplänen in Bezug auf die Verkehrsführung - Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Bürgerbeteiligung (Bürgerversammlungen, Bürgerinformationen,Presseinformationen) - Überwachung von Gewährleistungen Ihr Profil: Bauingenieur*in (B.Eng. oder B.Sc.) mit Schwerpunkt Tief- und Straßenbaubau oder vergleichbar Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: - Kenntnissen der einschlägigen technischen und rechtlichen Vorschriften (VOB, HOAI, FGSV-Regelwerk, BauGB,KAG) - guten IT-Anwenderkenntnissen der einschlägigen Programme (MS Office- Anwendungen, GeografischeInformationssysteme) - Flexibilität, Belastbarkeit und Fähigkeit zum Selbstmanagement - Deutschkenntnissen mindestens auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens fürSprachen - Kenntnissen im Bereich ADV, insbesondere Microsoft Office - Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit - PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) - Kenntnissen im Projektmanagement (wünschenswert) - kooperativer Arbeitsstil - freundlicher, aufgeschlossener, verantwortungsbewusster Persönlichkeit - dienstleistungsorientiertem, verbindlichem Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Bürgern - Offenheit für Veränderungen und Interesse an Weiterbildung Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD - je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Fachkräftezulage nach Maßgabe der Arbeitgeberrichtlinieder VKA - Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere qualifizierte Weiterbildungen - interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit - tarifkonforme Eingruppierung - gute betriebliche Altersvorsorge - flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaubsanspruch - standortunabhängiges Arbeiten im Rahmen der arbeitsorganisatorischen Möglichkeiten - kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen - eine strukturierte Einarbeitung in die zu betreuenden Projekte Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig vonderen ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitätausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kanndie Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Hollek, unter der Rufnummer 02244 889-116oder per E-Mail (cornelia.hollek@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) biszum 28.08.2022 !
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 810 Technische Planung eine Stelle an als Bauingenieur*in Tief- / Straßenbau Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: - Organisatorische und technische Projektleitung von Baumaßnahmen im Straßen und Wegebau, inkl. Errichtungvon Mobilstationen, Mitfahrerparkplätzen, Radabstellanlagen etc. - Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung - Abstimmung mit anderen Versorgungsträgern, Genehmigungs- und Fachbehörden, anderen Trägern öffentlicherBelange, Aufsichtsbehörden etc. - Kostenplanung, Kostenüberwachung und Kostenabrechnung der Projekte - Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln - Aufbereitung von Plänen und Informationen für Beratungen der kommunalen Gremien (Erstellung vonSitzungsvorlagen) sowie Nachverfolgung der relevanten Ausschussbeschlüsse - Stellungnahmen und Beantwortung von Bürgeranfragen - Prüfung von Bebauungsplänen in Bezug auf die Verkehrsführung - Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Bürgerbeteiligung (Bürgerversammlungen, Bürgerinformationen,Presseinformationen) - Überwachung von Gewährleistungen Ihr Profil: Bauingenieur*in (B.Eng. oder B.Sc.) mit Schwerpunkt Tief- und Straßenbaubau oder vergleichbar Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: - Kenntnissen der einschlägigen technischen und rechtlichen Vorschriften (VOB, HOAI, FGSV-Regelwerk, BauGB,KAG) - guten IT-Anwenderkenntnissen der einschlägigen Programme (MS Office- Anwendungen, GeografischeInformationssysteme) - Flexibilität, Belastbarkeit und Fähigkeit zum Selbstmanagement - Deutschkenntnissen mindestens auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens fürSprachen - Kenntnissen im Bereich ADV, insbesondere Microsoft Office - Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit - PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) - Kenntnissen im Projektmanagement (wünschenswert) - kooperativer Arbeitsstil - freundlicher, aufgeschlossener, verantwortungsbewusster Persönlichkeit - dienstleistungsorientiertem, verbindlichem Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Bürgern - Offenheit für Veränderungen und Interesse an Weiterbildung Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD - je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Fachkräftezulage nach Maßgabe der Arbeitgeberrichtlinieder VKA - Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere qualifizierte Weiterbildungen - interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit - tarifkonforme Eingruppierung - gute betriebliche Altersvorsorge - flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaubsanspruch - standortunabhängiges Arbeiten im Rahmen der arbeitsorganisatorischen Möglichkeiten - kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen - eine strukturierte Einarbeitung in die zu betreuenden Projekte Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig vonderen ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitätausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kanndie Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Hollek, unter der Rufnummer 02244 889-116oder per E-Mail (cornelia.hollek@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) biszum 28.08.2022 !
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