Sie kümmern sich um die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern Sie unterstützen und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder. Sie begleiten individuelle Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen
Lehrer (all genders) für das Fach Katholische Religionslehre Allgemeine Information Phorms Standort: München Unternehmensbereich Gymnasium Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit Frühester Starttermin: 01.09.2025 Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, Lunchzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (50 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot Überschaubare Klassengrößen, die sinnvolles pädagogisches Arbeiten ermöglichen Ganztageskonzept mit der Möglichkeit, eigene Stärken und fachliche Interessen im Rahmen des Wahlunterrichts einzubringen Unterstützung durch multiprofessionelles Team (Schulpsychologie, Discipline & Wellbeing Coordinator) Förderung des Einsatzes digitaler Medien im Unterricht durch sehr gute Ausstattung und professionelle Unterstützung von unserem In-house IT-Support Dienstlaptop und leistungsstarkes WLAN auf dem gesamten Campus ermöglichen flexibles Arbeiten Freundliche und effiziente Verwaltung mit kurzen administrativen Prozessen Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Schulalltag hinaus (z.B. Social Events) Frisch zubereitetes Mittagessen aus nachhaltig organisierter, schuleigener Küche So bringst du dich ein Erteilen eines fachlich anspruchsvollen, kompetenzorientierten und motivierenden Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula inkl. Einsatz differenzierender Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern Klassenführung (oder Stellvertretung) inkl. Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten Aktive Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern und Eltern bei individuellen Herausforderungen Teilnahme an Konferenzen, Teamsitzungen und dem allgemeinen Schulleben Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien oder äquivalente genehmigungsfähige Abschlüsse aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz Freude und echtes Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung Alltagssicheres Englisch Teamgeist, Humor und Belastbarkeit Über uns An unserem bilingualen, staatlich anerkannten Gymnasium am Phorms Campus München bereiten wir unsere Schüler und Schülerinnen ganzheitlich auf ihre Zukunft vor und erziehen sie zu globalem Denken, verantwortungsvollem Handeln und respektvollem Umgang miteinander. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Phorms München ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, careers@phorms.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.
Als Fach-Pflegefamilie geben Sie Kindern und Jugendlichen die Sicherheit, Geborgenheit und Perspektiven, die sie für eine positive Entwicklung brauchen. Sie werden zu einer wichtigen Bezugsperson und schaffen die Grundlage für ein neues, stabiles Leben.
Wir, die DIS AG, verstehen uns als Ihr verlässlicher Partner auf dem Weg zu Ihrer Traumkarriere. Für unseren Kunden, ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir Sie: eine gewissenhafte und engagierte Kreditorenbuchhalterin (m/w/d), die ihre Leidenschaft für Zahlen und Prozesse in einem modernen Umfeld einbringen möchte. Hier finden Sie ein motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Ihre Talente gefördert werden. Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie sich weiterentwickeln und Ihren Beitrag zu einem erfolgreichen Team leisten können, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in verschiedenen Kontenklassen Überwachung und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung von Unstimmigkeiten Unterstützung bei der Erstellung von Zahlläufen und Einhaltung von Zahlungsfristen Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Rechnungsfragen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung Erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen – mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Eine moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Sie sich entfalten können Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Wer wir sind Wir sind einer der bedeutendsten überregional tätigen Bildungsanbieter für Grüne Berufe und Agrartechnik und mit über 200 Angeboten Ihr Partner für die Aus- und Weiterbildung. Mit unserem großen Maschinen- und Fahrzeugpark und moderner technischer Ausstattung gewährleisten wir praxisnahe Aus- und Weiterbildung, zugeschnitten auf die Anforderungen der jeweiligen Branche. In 17 Seminarräumen und 24 Ausbildungshallen und vielen maßgeschneiderten Inhouseseminaren schulen wir jährlich rund 12.000 Teilnehmer. Wir suchen einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Landwirtschaft/Kommunaltechnik/ Land- und Baumaschinentechnik , die unbefristete Stelle ist kurzfristig zu besetzen. Dein Aufgabengebiet Du unterstützt unser Team in der Aus- und Weiterbildung junger und junggebliebener Menschen Du bist ein "Unimog", welcher nach Können und Interessensschwerpunkte vielseitig einsetzbar ist Die Aus- und Weiterbildung gliedert sich in Theorie- und Praxisunterricht Vorbereitung und Durchführung innovativer Ausbildungen und Fortbildungen in den Bereichen Landwirtschaft / Kommunaltechnik sowie Land- und Baumaschinentechnik Persönliche Betreuung und individuelle Förderung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer, um ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten Als Praktiker hast du Spaß an der Technik, freust dich, Neues zu lernen und vor allem, dein Wissen mit anderen zu teilen? Dein Profil Du bist Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in einem der genannten Fachbereiche Dein Herz schlägt für Technik und du hast eine Affinität zu den grünen Berufen? Gute, motivierende Kommunikation zur Durchsetzung in komplexeren Situationen Bewusstsein als Vorbildfunktion in der Ausbildung Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Moderner Fahrzeugpark Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zusatzleistungen, z.B. mit unserem Dienstrad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, kostengünstig ein hochwertiges Fahrrad zu leasen Eigenverantwortlichkeit im starken Team Bei uns ist für jeden etwas dabei! Eine ausführliche Übersicht unserer DEULA-Pluspunkte findest du auf unserer Homepage. Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest dich der Aufgabe im Team mit Herz und Verstand stellen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: per Post: DEULA Westfalen-Lippe GmbH Lina-Marie Lippermann Dr.-Rau-Allee 71 48231 Warendorf per Mail: bewerbung@deula-waf.de 02581/6358-76 www.deula-warendorf.de
Die Evangelische Kirchengemeinde Dettingen unter Teck sucht für die Kita Wasserschloss in Neidlingen in Voll- und Teilzeit ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Unsere zweigruppige, altersgemischte Elterninitiative verfügt über sehr großzügige, schöne Räumlichkeiten mit Außen-bereich in Lindenthal, in unmittelbarer Nähe zum Kölner Stadtwald. Seit der Gründung 2011 arbeiten wir mit 17 Kindern von 1,5 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept mit viel Raum für Kreativität und Individualität. Ausgangspunkt unserer Arbeit ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kindern. Im Sommer 2019 sind wir zudem als "Nachhaltige Kita" ausgezeichnet worden. Im Alltag stehen Waldtage sowie Ausflüge, z. B. in den Tierpark oder zum Spielplatz auf dem Programm. Zudem leben wir Nachhaltigkeit durch unser regionales, saisonales, täglich frisch gekochtes Essensangebot, konsequente Müllvermeidung sowie regelmäßige Aktionstage wie bspw. Clean-Up-Aktionen im Stadtwald. Einen Abschluss in Frühkindlicher-/Elementarpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren Interesse an der Arbeit in einer Elterninitiative nach einem offenen Konzept und mit Fokus auf eine nachhaltige Entwicklung der Kinder Eigenständiges, kreatives und flexibles Handeln sowie Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team, mit der Elternschaft und dem Träger
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-217075 Sie überzeugen durch eine freundliche Ausstrahlung, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Organisationstalent ? Dann haben wir hier genau das passende Jobangebot für Sie ! Für unseren Kunden, einem erfolgreichen und innovativen Bildungsträger , suchen wir für den Raum Karlsruhe ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung interner und externer Lehrkräfte Sicherstellung der fachlichen und pädagogischen Abdeckung aller Lehrveranstaltungen unter Berücksichtigung individueller Qualifikationen und Verfügbarkeit Eigenständige Honorarverhandlungen mit externen Lehrkräften unter Einhaltung budgetärer Vorgaben Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen für Lehrkräfte zur Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller Vereinbarungen Aktiver Austausch mit internen und externen Lehrkräften sowie internen Abteilungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung externer Lehrkräfte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertes Wissen über den erfolgreichen Einsatz von Lehrkräften Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, auch in stressigen Situationen Kommunikationsstärke für einen offenen, souveränen und lösungsorientierten Austausch Hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team Digitale Affinität und Erfahrung mit MS Office 365 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Branco dos Santos (Tel +49 (0) 721 16158-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217075 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Sie kümmern sich um die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern Sie unterstützen und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder. Sie begleiten individuelle Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-220916 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem spannenden und internationalen Umfeld? Dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für Sie! Unser Kunde, eine renommierte Bildungseinrichtung mit Sitz in Frankfurt am Main, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Team einzubringen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Benefits Regelmäßige Weiterbildungen, Workshops und internationale Lehransätze Zeitgemäße Ausstattung und innovative Technologien am Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnabrechnung für alle Rechtseinheiten Ordnungsgemäße Abführung von Steuern, Sozialabgaben und sonstigen Zahlungen (z. B. Versicherungen, Pfändungen) Laufende Aktualisierung des Gehaltsabrechnungssystems in Zusammenarbeit mit dem externen Provider Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Ansprechpartner für Krankenkassen, Durchführung jährlicher Meldungen an Behörden und Verbände Beratung zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Erstellung von Bescheinigungen Sicherstellung der korrekten Schulgeldversteuerung und Prüfung von Elternzeitanträgen Erfassung von Buchungsbelegen, Erstellung von Rückstellungen und Freigabe von Rechnungen Ordnungsgemäße Führung und Archivierung von Personalakten, Betreuung von Mitarbeiterwohnungen Erstellung von Statistiken, Berichten und Listen für den Jahresabschluss (z. B. Urlaub, Überstunden) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann Von Vorteil ist eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen erforderlich Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220916 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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