Kinderpfleger (m/w/d) Standort: Schwäbisch Gmünd Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Kinderpfleger für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Wir bieten eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Kindern Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Kinderpfleger (m/w/d) Standort: Lörrach Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Kinderpfleger für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Wir bieten eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Kindern Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Für die Gründung einer Grundschule in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 eine: Grundschullehrkraft (m/w/d) in Vollzeit Ihre Herausforderungen: - Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens - Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten - Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler - Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes und unterrichtsbegleitender Aktivitäten einschließlich Vor- und Nachbereitung - Fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen - Einsatz als Klassenlehrer (Organisatorische Betreuung der Klasse, Ansprechpartner für Schüler und Eltern) - Aktive Teilnahme am Schulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung (Projekte, Schüler- und Elternarbeit) - Wahrnehmung von bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in Schule und Unterricht (Dokumentation Klassenbuch, Fehlzeitenkontrolle etc.) Das bringen Sie mit: - Sie haben bereits Erfahrungen im Unterrichten - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Lehramtsstudium für den Grundschulbedarf - Sie möchten gemeinsam mit jungen Menschen kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen - Sie legen Wert auf Eigenverantwortung - Der Lehrerberuf ist Ihre Passion - Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Schulentwicklung Unsere Leistungen für Sie: - Kollegialität und Loyalität im Team - Unterrichtseinsatz in Vollzeit - Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung - Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen - Attraktive Benefits für Mitarbeiter - Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios - Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Frau Dittrich Ihre Unterlagen an jobs@semper-schulen.de. Hier sind Sie richtig! Bildung – eine der wichtigsten Grundlagen im Leben. Die Durchführung des Bildungsauftrags trifft auf Ihre Leidenschaft, in angenehmer Arbeitsatmosphäre Lehrstoff zu vermitteln. Werden auch Sie Teil der Semper-Familie an der geplanten Grundschule in Dortmund. Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile fünf Bundesländern und ca. 600 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Metallbauermeister (m/w/d) für Lehrlingsunterweisungen (ÜLU) bei unserem Kunden in Augsburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Unterrichten in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) - Führen Sie nach entsprechender Einarbeitung Unterrichtseinheiten in der Meistervorbereitung durch - Betreuen Sie Kurse in den Bereichen Aus- und Weiterbildung - Arbeiten Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesellenprüfungen mit Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Metallbauer-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen Erfahrung im Bereich Blech- und Stahlbearbeitung sowie in der Füge- und Umformtechnik mit - Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und verfügen über pädagogisches sowie didaktisches Geschick - Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Medienkompetenz aus - Sie sind bereit, sich in wechselnde Technologien einzuarbeiten und diese im Unterricht zu integrieren Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Junior Research Group " Translational Radiotheranostics " is seeking for the next possible date a Postdoctoral Scientist in Radiopharmaceutical Development – Radiochemist/Radiopharmacist in part-time (50%). Reference number: 2025-0171 In the 21st century, cancer will remain one of the leading causes of death worldwide. Our mission is to prevent this through the promising combination of personalized radiodiagnostics and targeted radionuclide therapy – known as radiotheranostics. The ideal candidate will join the independent Junior Research Group "Translational Radiotheranostics” and is expected to pursue a highly innovative project at the frontiers of interdisciplinary cancer research. The position would start at 50%, with a possible extension to 100% later. Your Tasks Development of novel small-molecule and peptide-based radioligands for diagnostic, therapeutic, and theranostic applications; this includes rational drug design based on structure-activity relationships, synthetic route development, and comprehensive chemical and radiochemical characterization Radiolabeling of compounds with a broad spectrum of medically relevant radionuclides, including alpha-emitters, beta-emitters, and gamma-emitters Optimization of labeling protocols and evaluation of complex stability, radiochemical purity, and shelf-life under physiological conditions Functional characterization of radiolabeled compounds using a variety of in vitro assays, including receptor binding, internalization kinetics, and cellular retention studies; these experiments will be conducted independently or in close cooperation with team members Integration of feedback from biological testing to guide structural modifications and improve efficacy, specificity, and pharmacological profile Preparation of high-quality scientific manuscripts for peer-reviewed journals, as well as writing and contributing to competitive grant proposals and third-party funding applications Co-supervision of graduate students, interns, and early-career researchers; support includes training in synthetic chemistry, lab safety, and experimental planning, as well as mentoring on data interpretation, presentation, and scientific communication Regular presentation of research results at internal group meetings, institutional seminars, and national and international scientific conferences Your Profile Applicants should have a master's degree and PhD in chemistry, biochemistry, medicinal chemistry, pharmaceutical sciences, or a closely related field. An academic or research focus on drug design, organic chemistry, inorganic chemistry, coordination/complexation chemistry, or radiopharmaceutical sciences is particularly advantageous. Prior experience in handling radionuclides, radiolabeling techniques, and radiopharmaceutical synthesis is highly desirable. However, motivated candidates without prior experience in this field but with a strong interest in radiochemistry are also encouraged to apply. Experience with cell culture, biological assays, and small animals is of significant advantage but not a prerequisite. Demonstrated ability to work effectively in interdisciplinary and multi-institutional teams is expected. A collaborative mindset, openness to scientific exchange, and a proactive attitude toward project development are essential in this dynamic research environment. Excellent written and verbal communication skills in English or German are required. Candidates should be capable of preparing scientific reports, manuscripts, and presentations, and engaging in professional discussions across disciplines. We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments 30 days of vacation per year Flexible working hours Family-friendly working environment Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact Martina Benesova Phone: +49 6221 42-5355 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Application Deadline: 09.07.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird. Für die NCT Studienzentrale in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Projektmanager:in (m/w/d) für klinische Studien. Kennziffer: 2025-0170 Das Trial-Management-Team der NCT Studienzentrale bietet Leistungen für wissenschaftsinitiierte klinische Studien von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung. Mit uns können Sie sich in innovativen klinischen Studienkonzepten der personalisierten Onkologie mit individuell angepassten Therapien einbringen. Ihre Aufgaben: Wissenschaftliches Projektmanagement klinisch-onkologischer Studien nach nationalen und internationalen regulatorischen Vorgaben unter Gewährleistung der Qualität und wissenschaftlichen Integrität der Studien Qualitäts- und Risikomanagement (RBQM) gemäß ICH-GCP, lokalen Vorschriften und SOPs in enger Zusammenarbeit mit Studienleitung und Sponsor Zielgerichtete Kommunikation in interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Beteiligten (Sponsor, Prüfstellen, Datenmanagement/Biometrie, Monitoring, Pharmafirmen, Vendoren etc.) und Koordinierung der Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit der Studienleitung Management des gesamten Studienprozesses vom Set-up über Antragstellung, Durchführung, Modifikationen, Überwachung bis Archivierung Erstellung und Pflege essentieller Dokumente (z. B. Prüfplan, Patienteninformation, Studienpläne (Monitoringplan, Risikoanalyseplan etc.), Berichte) in Kooperation mit den Projektbeteiligten Antragstellung zur Genehmigung einer klinischen Studie nach Verordnung (EU) 536/2014 (CTR) sowie effiziente Kommunikation mit Behörden und Ethikkommissionen Überwachung, proaktive Koordination und Dokumentation des Studien- und Projektfortschritts inkl. inspektionssicheres Führen des Trial Master File Erstellung und Überwachung von Studienbudget und Studienzeitplanung, Management von Studienverträgen Studienspezifisches Reporting und Publikation Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Master-)Studium, Hochschulstudium Clinical Trial Management Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von klinischen Prüfungen, speziell in der Vorbereitung und Durchführung von Studien in frühen Phasen Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der relevanten regulatorischen Anforderungen für klinische Prüfungen (z. B. ICH-GCP, EU CTR, AMG) Erfahrung in Budget- und Vertragsgestaltung Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement klinischer Prüfungen (RBQM) Interesse an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke mit einem guten persönlichen Zeit- und Aufgabenmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zu proaktivem Handeln Grundlegende Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Dr. Heike Süße Telefon: +49 6221 56-8303 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 15.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Einleitung Über uns Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das seit mehreren Jahren die Weiterbildung neu definiert. Mit kreativen Konzepten innerhalb unserer Academy, technischer Raffinesse unserer Plattform und einem starken Team setzen wir neue Maßstäbe. Daher suchen wir (bevorzugt) ab Juni 2025 eine/n Head of Customer Success (m/w/d), um gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Weiterbildung zu gestalten. Was du tust Als Head of Customer Success verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Customer Success Teams. Du entwickelst nachhaltige Kundenbindungsstrategien, optimierst unsere Prozesse und sorgst für eine erstklassige Customer Experience. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Customer Success Strategie für die gyde Academy und gyde Platform (SaaS) Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Customer Success Teams Analyse und Optimierung der Customer Journey zur Maximierung von Zufriedenheit und Retention Mitwirkung an der Preisgestaltung unserer Weiterbildungsangebote Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Product zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder Customer Experience oder Erfahrungen in der Unternehmensberatung Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur datengetriebenen Optimierung von Prozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit und Humor sind bei uns wichtige Eigenschaften Benefits Die Basis muss stimmen: Eine attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und variablem Anteil Silodenken war gestern: Verantwortung und Entscheidungsfreiheit in deinem Bereich Nur Remote? No way! Wir diskutieren nicht: Commitment zur Präsenz im Büro, aber auch Workation und Homeoffice sind bei uns gelebte Realität. Du willst dich weiterbilden? Kostenfreier Zugriff auf alle Lernreisen, Messebesuche, Inhouse Sales Schulungen. Das A und O ist unser Teamspirit: Wir streben alle nach Erfolg und gemeinsamen Wachstum! Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt, gerne auch mit Angaben deiner Gehaltsvorstellungen bei Natalie – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir suchen dich als Gastgeber:in für Retreat-Location das Kranhaus in Wittenberge → ab sofort Purpose Firmenretreats zu einem erfolgreichen Erlebnis machen. Als Gastgeber:in sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste – Teams aus Berlin, Hamburg & Umgebung – bei uns rundum wohlfühlen. Du organisierst, koordinierst, empfängst – und packst dort an, wo es gebraucht wird. Mit dir laufen Retreats reibungslos und herzlich ab. Aufgaben Gästebetreuung & Empfang Teams willkommen heißen und vor Ort betreuen Ansprechpartner:in für organisatorische Anliegen unserer Retreatgäste Atmosphäre gestalten & für Klarheit im Ablauf sorgen Dienstleister-Koordination Catering, Reinigung, Technik etc. abstimmen & koordinieren Qualität und Timing im Blick behalten Kommunikation mit unseren externen Partner:innen übernehmen Hands-on im Service Mithelfen beim Vorbereiten von Räumen & Mahlzeiten Bei Bedarf vor Ort unterstützen (z. B. Kaffee, Materialien, Technik) Den Überblick behalten – auch wenn’s trubelig wird Qualifikation Was du mitbringen solltest ✅ Gastfreundschaft liegt dir im Blut ✅ Organisationstalent – du hast alles im Blick und im Griff ✅ Hands-on-Mentalität – du gehst mit an, wenn’s nötig ist ✅ Zuverlässigkeit & Klarheit – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf ✅ Flexibilität vor Ort – du bist in Wittenberge einsatzbereit (ca. 2–4x/Monat) Noch ein paar Worte zum Schluss Warum diese Rolle wichtig ist? Unsere Retreats leben von der Verbindung – zwischen Menschen, Ideen und Momenten. Als Gastgeber:in bist du der Dreh- und Angelpunkt, der diese Verbindung möglich macht. Du hältst den Raum, damit andere wachsen können. ✉️Bewerbung Schick uns: ein paar Worte zu dir & warum du Lust auf die Rolle hast ggf. einen kurzen Lebenslauf oder Link zu deinem LinkedIn-Profil Verfügbarkeit & frühester Starttermin
Jobbeschreibung Als Customer Support Agent (gn) bei sofatutor bist du ein wichtiger Teil unseres Support-Teams und hilfst unseren Nutzer*innen telefonisch und per E-Mail bei allen Fragen rund um unsere Lernplattform weiter. Du sorgst für reibungslose Abläufe und trägst dazu bei, dass unsere Kund*innen stets das Beste aus ihrem Lernerlebnis herausholen können. Hybrid (2-3 Tage im Monat in unserem Berliner Büro) | ⏳ 30–40 h/Woche Das macht uns aus sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben – wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz. Deine Mission Als Teil unseres Customer Support Teams stehst du unseren Kund*innen bei allen Anliegen kompetent und empathisch zur Seite. Deine Aufgaben umfassen: Beantwortung eingehender Anfragen via E-Mail und Telefon Unterstützung bei Fragen rund um unsere Produkte, Abonnements oder Aktionen Hilfestellung bei der Navigation auf unserer Website Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie weitere administrative Tätigkeiten Unser Versprechen Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Stellenanforderungen Gutes Gespür für Menschen und deren Anliegen – du begegnest jedem Kundenkontakt mit Geduld, Klarheit und Freundlichkeit Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Wort & Schrift) Redegewandtheit und Freude an direktem Austausch mit Kund*innen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Internetaffinität und Interesse an digitalen Produkten Begeisterung für unsere Mission, digitales Lernen voranzutreiben Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!
Einleitung Unsere Mission: Wir sind ein dynamisches und wachsendes Learning & Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Deine Rolle: In dieser Rolle unterstützt du unser Managementteam im Bereich HR und Administration, sorgst für Struktur in unseren Personalprozessen und behältst den Überblick über die Dokumentation. So trägst du aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung von gyde bei. Aufgaben Recruiting & Active Sourcing : Du erstellst Stellenausschreibungen, suchst über verschiedene Kanäle aktiv nach passenden Kandidat:innen und unterstützt bei der Vorauswahl Vertragswesen & Personalprozesse : Du erstellst Verträge und weitere personalrechtliche Dokumente in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Dokumentenpflege & vorbereitende Buchhaltung : Du pflegst Personalunterlagen in Personio und bereitest abrechnungsrelevante Daten wie Stundenaufstellungen vor Teamkultur mitgestalten : Du planst unsere monatlichen Team-Meetings mit und bereitest interne Events wie Teamdays, Sommerfest oder Weihnachtsessen organisatorisch vor Administrative Unterstützung : Du erstellst Vorlagen, organisierst Mitarbeitergespräche und übernimmst weitere vorbereitende Aufgaben für unser Managementteam Qualifikation Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick Du hast erste Erfahrung im Bereich HR, Verwaltung oder Office Management (z. B. durch Praktika, Nebenjob oder Ausbildung) Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie (Personio, Google Drive, etc.) oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten Du bist 8–10 Stunden pro Woche verfügbar und suchst eine Tätigkeit auf Minijob-Basis Du hast Spaß an Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Team Benefits Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung Arbeite remote und vor Ort Direkter Draht zum CEO, Management und Team Enge Zusammenarbeit und Mentoring mit unserem Management-Team Perspektive auf eine Festanstellung bei guter Leistung Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns einfach deinen Lebenslauf - kein Anschreiben nötig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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