Über uns Über uns Wir sind die Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. – ein Ort voller Wärme und Engagement! Seit 1987 steht unsere Elterninitiative für liebevolle Betreuung, gemeinschaftliches Miteinander und ein engagiertes Team. In unseren zwei Gruppen begleiten wir bis zu 24 Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt. Gemeinsam mit den Eltern gestalten wir eine Umgebung, in der sich Kinder geborgen fühlen und wachsen können. Deine Aufgaben Pädagogische Betreuung: Du betreust und förderst die Kinder in ihrer Entwicklung und setzt dabei unsere pädagogischen Konzepte um. Planung und Durchführung: Du planst und führst altersgerechte Bildungs- und Förderangebote sowie kreative Aktivitäten durch. Beobachtung und Dokumentation: Du beobachtest die Kinder gezielt und dokumentierst deren Entwicklungsfortschritte. Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern. Organisation: Du unterstützt bei der täglichen Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung: Als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d). Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Krippenalter. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein. Einfühlungsvermögen: Du hast ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder. Verantwortungsbewusstsein: Du handelst verantwortungsbewusst und zuverlässig. Erfahrung mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) sind wünschenswert Das erwartet dich bei uns Ein wertschätzendes, kollegiales und fröhliches Team Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Viel Raum für deine Ideen und kreative Mitgestaltung Regelmäßige Teamtage und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebsausflüge Urlaubsgeld & Erholungszuschuss Mittagsverpflegung 32 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Bezahlung inklusive diverser Zulagen (75% Großraumzulage + Tarifzulage) Kontakt Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Wenn Du Freude daran hast Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und in einem motivierten Team arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an info@kinderkrippe-holzkirchen.de. Hast du noch Fragen, ruf uns gerne an: 08024/8379 (Ansprechpartner: Katrin Gebauer) Möchtest du mehr über uns erfahren besuch uns auch gerne unter www.Kinderkrippe-holzkirchen.de. Kinderkrippe Sonnenkäfer e.V. Tölzer Str.31 | 83607 Holzkirchen | Telefon: 08024/8379 www.kinderkrippe-holzkirchen.de | info@kinderkrippe-holzkirchen.de
Wir Suchen Teilzeit oder Vollzeit Erzieher*innen Sozialpädagog*innen Kursleitungen Im Bereich Sport Und Bewegung An der Herderschule (Sprachheilschule) gestaltet das Nachbarschaftsheim Darmstadt e.V. als Träger den Pakt für den Nachmittag in der Grundschule sowie das Profil I in der Mittel- und Hauptstufe. 120 Schüler*innen werden von uns während des Unterrichts begleitet. Nach dem gemeinsamen Mittagessen bieten wir Lern- und Spielangebote für die Schüler*innen an. Die pädagogische Betreuung des "Pakt für den Nachmittag" basiert auf dem Konzept der bewegungsorientierten Sprachförderung. Wir Bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement Gestaltungsfreiräume Bezahlung nach TVöD ein engagiertes und vielseitiges Team Jobticket/Jobrad Gleich Bewerben Nachbarschaftsheim Darmstadt e.V. • Heidelberger Straße 56 • 64285 Darmstadt bewerbung@nbh-darmstadt.de • www.nbh-darmstadt.de www.nbh-darmstadt.de
Über uns Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen. Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können. Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit Qualifikation: Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Ergotherapeut:in oder Vergleichbares Arbeitszeit: Früh- und Spätdienste, Wochenenddienste Vergütung: Vergütung laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD (bis zu SuE S8b) inklusive Sonderzahlungen Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei ihrer Freizeit- und Alltagsgestaltung sowie in hauswirtschaftlichen Themen. Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in Berufen wie Erzieher:in, Sozialpädagogik, Ergotherapeut:in, Hauswirtschafter:in oder Vergleichbares entsprechend der Landespersonalverordnung BW hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen Führerschein-Klasse B Wir bieten Vergütung nach TVöD (bis zu SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub 20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad) Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation eine strukturierte Einarbeitung Förderung von Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wohnbereichsleiterin Levke Dellbrügge E-Mail dellbruegge@weckelweiler.de Tel. 07954 970-226 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Aufgaben Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten sucht für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in (m/w/d) befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 30.04.2027. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Wochenstunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Aufgaben Mit dem Fachinformationsdienst FID Materials Science entwickelt die TIB in Zusammenarbeit mit der Sächsischen Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek (SLUB) im Rahmen des DFG-Förderprogramms "Fachinformationsdienste für die Wissenschaft" eine überregionale, zentrale Recherche- und Informationsplattform für Forschende in Materialwissenschaft und Werkstofftechnik sowie angrenzenden Bereichen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Innovative Recherchewerkzeuge und deren Fusion in einem zentralen Portal sollen den Zugang zu bisher verstreut vorliegenden Informationen erleichtern. Durch einen intuitiven Zugang zu forschungsrelevanten Informationen sollen Forschende zudem bei Kooperationen unterstützt werden. Ihre Tätigkeit umfasst Sie arbeiten an der stetigen inhaltlichen Verbesserung des Wegweisers zu externen Fachinformationsquellen (Materials Guide). Sie gestalten in Kooperation mit dem Open Science Lab (OSL) der TIB ein neues Werkzeug zum Finden von Forschungsgeräten basierend auf VIVO. Sie sind Schnittstelle zu Fachgesellschaften und anderen Vertreter:innen der Zielgruppen des Fachinformationsdienstes (z.B. Forschende, Bibliotheken, NFDI und andere Infrastrukturprojekte) und konzipieren neue FID-Services auf Grundlage von Bedarfsanalysen in der Community. Sie übernehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Projektkoordination im engen Austausch mit dem Projektpartner SLUB. Profil Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Materialwissenschaft oder Werkstofftechnik oder verwandten Fächern. Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, eine serviceorientierte Grundeinstellung und Organisationsgeschick. Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Handeln mit. Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrungen in der Projektbearbeitung sind wünschenswert. Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web & Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science & Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche. Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit). Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld. Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL). Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover. Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen. Kontakt Interessent:innen können sich bei Frau Nguyen (0511 762-12128, Hoa.Nguyen@tib.eu), bei Frau Hoffmann (0511 762-17897, Julia.Hoffmann@tib.eu) oder bei Frau Dr. Saemann (0511 752-3460, Hedda.Saemann@tib.eu) näher über das Arbeitsgebiet informieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier. Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27/2025 bis zum 22.06.2025 an die Technische Informationsbibliothek (TIB) Personalservice Herrn Daniel Eilers Welfengarten 1 B 30167 Hannover oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB. Wir laden Sie ein, Ihrer Bewerbung eine Angabe Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung beizufügen.
Über uns Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Aufgaben Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten sucht für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in (m/w/d) befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 30.04.2027. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Wochenstunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Aufgaben Mit dem Fachinformationsdienst FID Materials Science entwickelt die TIB in Zusammenarbeit mit der Sächsischen Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek (SLUB) im Rahmen des DFG-Förderprogramms "Fachinformationsdienste für die Wissenschaft" eine überregionale, zentrale Recherche- und Informationsplattform für Forschende in Materialwissenschaft und Werkstofftechnik sowie angrenzenden Bereichen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Innovative Recherchewerkzeuge und deren Fusion in einem zentralen Portal sollen den Zugang zu bisher verstreut vorliegenden Informationen erleichtern. Durch einen intuitiven Zugang zu forschungsrelevanten Informationen sollen Forschende zudem bei Kooperationen unterstützt werden. Ihre Tätigkeit umfasst Sie arbeiten an der stetigen inhaltlichen Verbesserung des Wegweisers zu externen Fachinformationsquellen (Materials Guide). Sie gestalten in Kooperation mit dem Open Science Lab (OSL) der TIB ein neues Werkzeug zum Finden von Forschungsgeräten basierend auf VIVO. Sie sind Schnittstelle zu Fachgesellschaften und anderen Vertreter:innen der Zielgruppen des Fachinformationsdienstes (z.B. Forschende, Bibliotheken, NFDI und andere Infrastrukturprojekte) und konzipieren neue FID-Services auf Grundlage von Bedarfsanalysen in der Community. Sie übernehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Projektkoordination im engen Austausch mit dem Projektpartner SLUB. Profil Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Materialwissenschaft oder Werkstofftechnik oder verwandten Fächern. Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, eine serviceorientierte Grundeinstellung und Organisationsgeschick. Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Handeln mit. Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrungen in der Projektbearbeitung sind wünschenswert. Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web & Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science & Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche. Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit). Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld. Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL). Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover. Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen. Kontakt Interessent:innen können sich bei Frau Nguyen (0511 762-12128, Hoa.Nguyen@tib.eu), bei Frau Hoffmann (0511 762-17897, Julia.Hoffmann@tib.eu) oder bei Frau Dr. Saemann (0511 752-3460, Hedda.Saemann@tib.eu) näher über das Arbeitsgebiet informieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier. Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27/2025 bis zum 22.06.2025 an die Technische Informationsbibliothek (TIB) Personalservice Herrn Daniel Eilers Welfengarten 1 B 30167 Hannover oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB. Wir laden Sie ein, Ihrer Bewerbung eine Angabe Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung beizufügen.
Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Melle , Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d) . Was Sie erwartet Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung) Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung Was wir Ihnen bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2024-0108 an bewerbung@crf-education.com. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung. Zur Online - Bewerbung Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH HR Recruitment Im MediaPark 4e 50670 Köln www.ludwig-fresenius.de
Einleitung Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine zukunftssichere Perspektive? Unsere Weiterbildung in Steuern und Buchhaltung ist dein perfekter Einstieg! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Kostenlose Weiterbildung : Komplett finanziert durch den Bildungsgutschein 100% Online : Flexibles Lernen ganz bequem von zuhause Praxisorientiert : Moderne Lernmethoden und echtes Know-how von Branchen-Profis Alles inklusive : Laptop und Lernmaterial werden bereitgestellt Qualifikation Deine Vorteile auf einen Blick: Kein Vorwissen erforderlich : Ideal für Quereinsteiger Karriereberatung und Unterstützung auf dem Weg zur erfolgreichen Einstellung Schneller Berufseinstieg in ein wachsendes, zukunftssicheres Arbeitsfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde dich jetzt und starte deine Karriere im Bereich Steuern und Buchhaltung – ganz einfach und kostenlos!
Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Melle , Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d) . Was Sie erwartet Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung) Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung Was wir Ihnen bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2024-0108 an bewerbung@crf-education.com. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung. Zur Online - Bewerbung Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH HR Recruitment Im MediaPark 4e 50670 Köln www.ludwig-fresenius.de
Einleitung Standort: Berlin (Remote-Arbeit möglich) Umfang: 10 Stunden pro Woche Start: sofort Wer wir sind Wir sind thankscoach, die digitale Coaching-Plattform aus Berlin. Wir entfalten Potenziale. Durch digitales Business Coaching, das Menschen voranbringt - wirksam, messbar und flexibel. Wir sind ein kleines Team von Coaching und Tech Experten. Wir glauben an Eigenverantwortung, Vertrauen und an das Potenzial jedes Einzelnen. Aufgaben Deine Mission Als Werkstudent:in im Product Development unterstützt du unser Team dabei, innovative HR-Produkte weiterzuentwickeln und an den Bedürfnissen unserer Zielgruppe auszurichten – mit analytischem Denken, Nutzerfokus und einem Blick fürs Detail in der Umsetzung. Deine Aufgaben im Detail: SQL-Datenbankpflege & Weiterentwicklung: Unterstützung bei Betrieb und Ausbau unserer Datenbanklösungen. Automatisierung mit No-Code Tools: Monitoring, Optimierung und Weiterentwicklung automatisierter Prozesse. Technischer Support: Unterstützung bei technischen Fragen im Tagesgeschäft. Onboarding neuer Coaches: Technische Einrichtung & Unterstützung beim Start neuer Coaches. Entwicklung von KI-Lösungen: Mitwirkung an KI-gestützten Tools und Prozessen zur Effizienzsteigerung. Qualifikation Was du mitbringen solltest Du bist im Masterstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik). Du hast ein gutes analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert und selbstständig. Sicherer Umgang mit Tools wie Excel/Google Sheets; SQL und No-Code Platforms. Bonus: Interesse an HR, Coaching oder Leadership. Benefits Was dich bei uns erwartet Startup-Feeling: Verantwortung ab Tag 1, kurze Wege, echte Einblicke. Flexibilität: Arbeite zeitlich und örtlich flexibel – Hauptsache, die Ergebnisse stimmen. Persönliches Wachstum: Du lernst direkt vom Management Team & bekommst konstruktives Feedback. Impact: Deine Ideen werden gehört und umgesetzt. Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine Vollzeitstelle) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann schick uns deinen CV oder LinkedIn-Link – gerne mit einem kurzen Satz, warum du Lust auf Produkt bei thankscoach hast. Wir freuen uns auf dich! Dein thankscoach-Team
Bei bidi Bildung Digital setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, digitale Bildung und Chancengleichheit voranzubringen. Als erstes Unternehmen in Deutschland arbeiten wir dafür direkt mit Schulen zusammen und bringen flexible, orts- und zeitunabhängige Online- Förderung zu Schülern. Mit unserer Plattform bidi machen wir das Lernen nach der Schule effizienter, individueller und auch endlich gerechter – dank uns und unseren Partnerschulen erhalten Schüler Zugang zu Förderung wie noch nie. Starte bei bidi im Vertrieb als Sales Development Representative (m/w/d) . Bist du kommunikativ, motiviert und möchtest einen echten Unterschied machen? Hier hast du die Chance, eine innovative Lösung im Bildungsbereich zu etablieren. Das sind deine Aufgaben als SDR Du leitest neue Partnerschaften mit Schulen ein, indem du Termine für unsere Sales Manager setzt und so unsere Pipeline füllst. Cold Calling ist dein Ding - Schulen erreicht man immer noch am besten übers Telefon. Über diesen und weitere Kanäle qualifizierst du Schulleitungen oder Lehrer für ein Gespräch. Du bringst dich im Sales-Team ein, teilst Feedback von Schulen aus deinen Gesprächen und hilfst mit, unsere und deine Ansprache immer weiter zu verbessern. Das erwarten wir von unseren SDRs Du bist ambitioniert und bringst ein hohes Aktivitätslevel mit, denn wir brauchen viele und effektive Calls. Ziel sind 80 Anrufversuche am Tag und 5 neue Termine in der Woche. Du bist outgoing und überzeugungsstark, um Schulleitungen, die keine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Online-Nachhilfeanbietern haben, von unserer Lösung zu begeistern. Du bist resilient und lernbereit. Du siehst Einwände nichts als Hindernis, sondern Chance, um dich und bidi kontinuierlich zu verbessern. Bei uns bekommst du alle Vorteile eines Start-up, das remote arbeitet! Dazu zählt… Ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Sicherlich entscheidend für dich als Seller ist, dass dein Bonus bei uns ungedeckelt ist. Du kannst also so viel verdienen, wie du willst. 100% remote. Das heißt, uns ist nicht der Ort wichtig, von dem du arbeitest, sondern die Ergebnisse, die du erzielst. Nur daran und an deinem Engagement für bidi messen wir dich. Persönliche Treffen im Sales-Team mindestens 1x im Quartal. Dies und weitere Events mit dem gesamten bidi-Team ermöglichen wir für die bestmögliche Kultur, die es braucht, um stetig zu wachsen. Entwicklung. Unsere besten Sales Manager waren alle zuerst SDRs bei uns und haben Erfahrungen gesammelt, die unverzichtbar sind. Unser Recruiting-Prozess Telefonisches Erstgespräch: Nach Prüfung deiner Bewerbung und einem positiven ersten Eindruck laden wir dich zu einem ersten Gespräch per Telefon ein. Fachliches Interview: Wenn das Erstgespräch erfolgreich war, folgt ein vertiefendes Interview mit unserem Teamlead und Co-CEO. Case Study & Team-Integration: Anschließend hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch eine Case Study unter Beweis zu stellen und unser Team näher kennenzulernen. Wir legen großen Wert auf Transparenz und einen wertschätzenden Austausch während des gesamten Prozesses. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sortierung: