Operationstechnischer Assistent (m/w/d) im Bereich Präklinische Forschung in Teilzeit (50 %)
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 01067, Dresden, DE
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Dresden (NCT/UCC), das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (UCC), der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden und dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) getragen wird. Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Partnerstandort Dresden des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT) eine:n Operationstechnische:n Assistent:in (m/w/d) im Bereich Präklinische Forschung in Teilzeit (50 %) Kennziffer: 2025-0137 Dresden Teilzeit (19,75 Stunden/Woche) NCT-Partnerstandort Dresden – Experimental-OP Am NCT Dresden nahm im November 2020 eine einzigartige Forschungsplattform den Betrieb auf. Im Experimental-OP entwickeln Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen innovative Operationsmethoden und Assistenzsysteme für die computer- und robotergesteuerte Krebschirurgie. Der OP ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet, die für Forschungsprojekte unterschiedlicher Fachrichtungen zur Verfügung steht. Ihre Aufgaben: Wir suchen ein neues Teammitglied für die OP-Pflege und bieten eine interessante Tätigkeit im Bereich der präklinischen chirurgischen Forschung ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst. Sie unterstützen die im Experimental-OP stattfindenden Projekte durch: Fachgerechte operationstechnische Unterstützung im Rahmen von Forschungsprojekten, sowie bei der Lehre und Öffentlichkeitsarbeit Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Kontrolle des benötigten Equipments Instrumentier- und Springertätigkeit Korrekte Anwendung, Aufbereitung, Pflege und Entsorgung verwendeter Instrumente, Geräte und Materialien Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von Standards zur Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur und Ablauforganisation Mitwirkung bei der Recherche und Beschaffung von Geräten und Materialien Betreuung der an Veranstaltungen teilnehmenden Nutzer:innen und Besucher:innen Durchführung hygienischer Maßnahmen Durchführung von Routinetätigkeiten eines OP-Bereiches (Gerätekontrollen, Materiallogistik) Mitwirkung bei der Erarbeitung und Implementierung von Standards und Operationsmethoden Durchführung von Arbeitsbelehrungen und Einweisungen von Mitarbeiter:innen, Nutzer:innen und Besucher:innen in die Forschungsinfrastruktur Dokumentation von forschungsbezogenen Daten, sowie der Geräte- und Materiallogistik Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsabläufen im Forschungs-OP Ihr Profil: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder vergleichbare Qualifikation; Anästhesieerfahrung wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernster Medizintechnik Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung) Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten und der dazugehörigen Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse der englischen Sprache Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen und der Materialbeschaffung (SAP) Zeitliche Flexibilität im Hinblick auf die Vormittags-, Nachmittags- und frühen Abendstunden Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Beatrice Neumann Telefon: +49 351 458-13372 Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 13.06.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Requirements Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
uni-assist e.V. - 10115, Berlin, DE
uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Zwei Requirements Engineers (m/w/d) Standort: Berlin - Anstellung: unbefristet - Vollzeit: 39,4 Std./Woche Die Möglichkeit zur Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche ist gegeben. Vergütung nach TV-L (EG 12) Kennziffer: GF_RE_0525 Als Requirement Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-IT-Systems. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und verantwortest jeweils den gesamten Anforderungsprozess. Uni-assist e.V. entwickelt aktuell seine Systemlandschaft mit allen zugehörigen Prozessen und Werkzeugen in der Geschäftsstelle signifikant weiter. Was sind Deine Aufgaben und Schwerpunkte? Du bist verantwortlich für die Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen in einem anspruchsvollen IT-Projekt. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, tragfähige, verständliche und umsetzbarere Anforderungen zu gestalten. Anforderungserhebung & -analyse: Du führst Interviews, Workshops und Umfragen durch, nutzt Methoden wie Stakeholder-Analyse oder User Journeys und analysierst Anforderungen im Detail. Dabei behältst du den Überblick und priorisierst professionell. Anforderungsdokumentation: Du hältst Anforderungen in Form von User Stories, UML-Diagrammen oder Use Cases fest – klar, konsistent und nachvollziehbar. Dabei arbeitest du mit Tools wie Jira und Confluence. Spezifikation: Du modellierst Geschäftsprozesse mit UML, BPMN oder State Charts und bringst Dein technisches Verständnis ein, um Anforderungen detailliert zu beschreiben. Validierung und Änderungsmanagement: Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Usability, erstellst Wireframes oder Prototypen und sorgst dafür, dass Stakeholder frühzeitig mit einbezogen werden. Änderungsmanagement: Du steuerst Änderungen und strukturierst Anforderungen transparent – vom Story Mapping über die Abstimmung mit betroffenen Bereichen bis hin zur Freigabe. Qualitätssicherung: Du formulierst Testfälle und unterstützt die Überprüfung von Anforderungen durch QA, inklusive Abnahmedokumentation. Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation Gegebenenfalls Zertifizierung nach IREB (CPRE) oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (klassisch oder agil) Solide Methodenexpertise in der Anforderungsanalyse, -modellierung und -dokumentation Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen sowie Inkonsistenzen frühzeitig zu identifizieren Know-How in Tools wie Jira, Confluence, UML & Co Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven Ezellente Beherrschung der deutschen Sprache Spaß an Teamarbeit und Interesse, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen Wir bieten Dir: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 12) in einem offenen und wertschätzenden Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen, Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets, Bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass und Bei Bedarf eine Bildschirmbrille Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15. Juni 2025 über unser Bewerberportal ein. Für bewerbungstechnische Rückfragen steht Dir Saskia Antczack (+49 30 2016 46 024, karriere@uni-assist.de) und für inhaltliche Rückfragen Dagmar Oertel (+49 30 2016 047, d.oertel@uni-assist.de) zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Arzt (m/w/d)
Kreisverwaltung Bitburg-Prüm - 54634, Bitburg, DE
Arzt (m/w/d) Der Eifelkreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Arzt (m/w/d) in Voll— oder Teilzeit zum Einsatz im Gesundheitsamt an. Neben einer familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz, eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD, weitere tarifliche Leistungen, wie eine betriebliche Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Jahressonderzahlung, E-Bike-Leasing sowie bezuschusstes Jobticket. Nähere Informationen finden Sie unter www.bitburg-pruem.de
Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Umwelttechnik / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - 38302, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Die Fakultät Versorgungstechnik am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Umwelttechnik / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Vergütung EG 13 TV-L Umfang 20 LVS Befristung unbefristet Beginn nächstmöglich Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: Durchführung von Lehr- und Laborveranstaltungen in den Präsenzstudiengängen der Fakultät in den Bereichen: Umwelttechnik Siedlungswasserwirtschaft bzw. verwandte Fächer der Wasser- und Abwassertechnik ggf. Grundlagenfächer des Ingenieurwesens (je nach persönlichen Kenntnissen / Interessen) Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten Beratung von Studierenden Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät Sie bringen mit: abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Abschluss Freude und erste Erfahrung in der Lehre, bei der didaktischen Weiterbildung unterstützen wir Sie Berufserfahrung in mindestens einem Teil der in der Lehre vertretenen Fächer Sie arbeiten gerne mit Studierenden und begleiten und unterstützen sie auf dem Weg in ihren Beruf Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beinhaltet eine Lehrverpflichtung von 20 Lehrveranstaltungsstunden (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei dem Dekan der Fakultät Versorgungstechnik, Herrn Prof. Dr.-Ing. Jens Wagner erfragen. Online-Bewerbung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita Verbund
KITA VERBUND SCHLEIßHEIM - 85716, Unterschleißheim, DE
UNSERE KINDER SUCHEN EINE: STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) für unseren: WIR LEBEN TOLERANZ & MITEINANDER, SCHÄTZEN VIELFALT UND SCHAFFEN RÄUME, IN DENEN KINDER ACHTSAM UND GANZHEITLICH WACHSEN. WIR BIETEN: OFFENE & ENGAGIERTE TEAMS ARBEITEN AUF AUGENHÖHE TRÄGER MIT BLICK AUF SEINE TEAMS ARBEITSMARKTZULAGE JOBTICKET WERTSCHÄTZENDE EINGRUPPIERUNG MITARBEITER BENEFITS SIE BRINGEN MIT: PÄDAGOGISCHE AUSBILDUNG BEP GRUNDLAGEN KREATIVITÄT, TEAMGEIST UND DIE FÄHIGKEITEN KINDER UND ELTERN FÜR BILDUNG ZU BEGEISTERN FLEXIBILITÄT & FREUDE DARAN, PÄDAGOGISCHE KONZEPTE UMZUSETZEN BEREIT DIE WELT DER KINDER MIT UNS ZU EROBERN? DANN SCHICKEN SIE IHRE BEWERBUNG MIT ANGABE DER REFERENZNUMMER YF-20955 PER POST ODER EMAIL AN: KITA VERBUND SCHLEIBHEIM MICHAELA OBERKOFLER-PETERS KASTANIENWEG 5 85716 UNTERSCHLEISSHEIM KITAVB_SCHLEISSHEIM@EBMUC.DE @KITAVERBUNDSCHLEISSHEIM
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in od
Schloss Varenholz GmbH - 33100, Paderborn, DE
Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Zum 01. August 2025 suchen wir in Teilzeit mit 27,88 (70%) Wochenstunden (perspektivisch Vollzeit) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in oder entsprechende Bachelorstudiengänge der Sozialen Arbeit/Pädagogik) als Teamleitung für den Bereich "Ambulante Familienhilfe" Du bist willkommen, wenn Du Beziehungsreichtum bei Deiner Arbeit als wertvoll erkennst und empfindest. Beziehungsarbeit bedeutet für Dich, gezielt auf junge Menschen und ihre Familiensysteme zuzugehen, etwas gemeinsam mit ihnen zu erleben, persönliche Berührungspunkte herzustellen oder sie in der Beziehungsbildung anzuleiten. Wenn Du nicht nur Deine Arbeit als bereichernd empfindest, sondern auch die Beziehungen, die dadurch entstehen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld (Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in oder entsprechende Bachelorstudiengänge der Sozialen Arbeit/Pädagogik) ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie- und Teamfähigkeit eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationskompetenz und Reflexionsfähigkeit Kenntnisse in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Kompetenzen in der Gesprächsführung und Reflexionsfähigkeit Führerschein Klasse B und eigener PKW zur dienstl. Nutzung erforderlich Unsere Erwartungen an Dich sind: Pädagogisch Beratung von jungen Menschen und deren Familiensystemen anteilig aufsuchende pädagogische Arbeit in den Familien Übernahme von Fallarbeit im Kontext Familienhilfe/Erziehungsbeistandschaft Vermittlung im Kontext des Leistungsdreiecks zwischen jungen Menschen, Familie und Leistungsträgern Beratung in der alltäglichen pädagogischen Arbeit von päd. Mitarbeitenden sowie Schulbegleitungen Vernetzung- und Netzwerkarbeit mit Lehrkräften und externen Stellen (Beratungsstellen, Therapeut*innen, Fachärzt*innen etc.) Administrativ fachliche Aufsicht über die pädagogischen Mitarbeitenden sowie die Schulbegleitungen Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen Steuerung der Hilfeprozesse (Kommunikation mit Kostenträgern, Mitwirkung bei Fallanfragen, Verteilung der Fälle im Team, Zuweisung und Planung von Schulbegleitungen) Intervention/Vermittlung in angespannten Hilfeverläufen Führung von Erst- und Hilfeplangesprächen Mitarbeit an der strategischen Erweiterung des Dienstes Wenn Du bereit bist, die Stärken von jungen Menschen zu finden und zu fördern, erwarten Dich: eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad planbare Dienstzeiten ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende Miteinander leben, heißt für uns: Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen für eine weltoffene und konfessionell ungebundene Einrichtung zu arbeiten für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen ein Arbeitsalltag in einem Schloss flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz findest Du auf der Website: www.schloss-varenholz.de . Gerne stehen Dir auch Tobias Boving, der Einrichtungsleiter von Schloss Varenholz, telefonisch unter 05755 96277 oder Dirk Taubert, Personalleiter auf Schloss Varenholz, unter Telefon 05755 96254 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse zukommen: bewerbung@schloss-varenholz.de Schloss Varenholz GmbH Schloss Varenholz 32689 Kalletal www.schloss-varenholz.de
Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - 57072, Siegen, DE
Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik Bochum, Detmold, Erkrath, Erwitte, Gütersloh, Hagen, Herford, Lüdenscheid, Olpe, Rheine, Siegen, Unna Vollzeit (Teilzeit möglich) bfw 157-1225-1200 Verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte im Geschäftsbereich West (Bochum, Siegen, Unna, Erkrath, Olpe, Lüdenscheid, Hagen, Erwitte, Gütersloh, Herford, Detmold, Rheine). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier "Tag für mich" 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Das bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Werkstudent (gn) im Fachbereich Grundschule Deutsch & DaZ
sofatutor GmbH - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Du willst schon während deines Lehramtsstudiums aktiv an der Zukunft des digitalen Lernens mitwirken? Als Werkstudent (gn) im Fachbereich Grundschule Deutsch & DaZ bei sofatutor gestaltest du moderne Lerninhalte für Schüler*innen – kreativ, praxisnah und im engen Austausch mit einem erfahrenen Team. 100 % remote (innerhalb Deutschlands) | ⏳ 15–20 h / Woche Deine Mission Du wirst Teil unseres Content Teams für die Grundschule – und zwar mittendrin statt nur dabei. Von Anfang an gestaltest du digitale Lernmaterialien aktiv mit und entwickelst sie gemeinsam mit unseren Fachredakteur*innen weiter. Deine Aufgaben: Didaktische Content-Erstellung : Du planst und erstellst fachlich fundierte Lerninhalte, wie unser Lernspiel Sofaheld, Rechtschreib-, Verb- und Grammatiktrainer, sowie Produkte speziell für Schulen. Selbstständiges Arbeiten : Du priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und im Einklang mit den Projekt- und Unternehmenszielen. Prozesse mitgestalten : Du bringst eigene Ideen ein und hilfst aktiv dabei, bestehende Arbeitsabläufe zu verbessern. Teamarbeit auf Augenhöhe : Du arbeitest eng mit festangestellten Fachredakteur*innen zusammen und bist gut in unser Content Team integriert. Blick in die Zukunft : Du bist Teil der Entwicklung innovativer Lernfeatures mit KI-gestützten, adaptiven Methoden im digitalen Bildungsumfeld. Unser Versprechen Bei sofatutor bist du vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied. Wir vertrauen auf deine Expertise, fördern eigenverantwortliches Arbeiten und stehen dir jederzeit unterstützend zur Seite. Transparenz, Feedback und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt – genau wie ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt. Wir bieten dir eine Reihe von Benefits, aus denen du dir das passende Angebot aussuchen kannst: Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve -Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder Mensch unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Chancen hat. Stellenanforderungen Du hast Lust, deine Begeisterung für Grundschuldidaktik in einem digitalen Umfeld einzubringen und dich fachlich weiterzuentwickeln? Dann bringst du im besten Fall Folgendes mit: Ein (fortgeschrittenes) Lehramtsstudium mit dem Schwerpunkt Grundschule Deutsch Idealerweise erste Unterrichts- oder Nachhilfeerfahrung, sowiedidaktische Erfahrung im Bereich Deutsch als Zweitsprache Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Didaktisches Fingerspitzengefühl und die Motivation, Inhalte digital aufzubereiten Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Flexibilität, Lernbereitschaft und Kreativität Du fühlst dich angesprochen und willst mit uns das digitale Lernen neu denken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik
hiral GmbH - 51377, Leverkusen, DE
Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik Leverkusen Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 70.000 € in Vollzeit Voll-/Teilzeit ab 30 Wo.Std. + Bis zu 2 Tage Home-Office 36 Urlaubstage Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Wir vom Wuppermann Bildungswerk Leverkusen (WBL) qualifizieren als gemeinnütziges Bildungsunternehmen jährlich rund 250 Auszubildende praxisnah, individuell und zukunftsorientiert. Als Spezialist für Verbundausbildung übernehmen wir die fachpraktische Ausbildung für Unternehmen ohne eigene Ausbildungsstätten. Unser 38-köpfiges Team aus Ausbilder:innen und pädagogischen Fachkräften begleitet junge Menschen engagiert und kompetent auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft . Wir verstehen uns als starken Partner der regionalen Wirtschaft und bieten maßgeschneiderte Lösungen von der Berufsorientierung bis zur Prüfungsvorbereitung. Wir glauben an die Kraft der Bildung! Mit Verantwortung, Respekt und individueller Förderung begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Über deine Rolle Was erwartet dich als Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik? Du führst den Bereich "Soziale Arbeit und Pädagogik" mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung und leitest ein engagiertes Team von aktuell 18 Mitarbeitenden . Du inspirierst mit deinem kooperativen Führungsstil , begleitest dein Team in seiner Entwicklung und schaffst eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Du entwickelst den Fachbereich strategisch weiter , erstellst neue Konzepte und setzt diese mit Weitblick und Engagement in die Praxis um. Du gestaltest fundierte Konzepte und Ausschreibungsunterlagen , z. B. für Programme wie BaE , und achtest auf deren regelkonforme Umsetzung. Du schaffst effiziente Abläufe , setzt gezielt Verbesserungen um und vertrittst deinen Bereich aktiv in Gremien und Netzwerken. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen , bringst deine Expertise ein und gestaltest die Zukunft der Organisation aktiv mit. Das bringst du mit Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten? Du verfügst über einen Fach-/Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich. Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Jugend-/Erwachsenenarbeit mit. Zudem hast du mind. 2 Jahre Führungserfahrung, insbesondere in der Personalentwicklung, gesammelt. Du hast fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit. Idealerweise punktest du mit Zusatzqualifikationen , wie z. B. Supervision oder systemische Beratung, und verfügst außerdem über Kenntnisse zu BaE und/oder anderen öffentlichen Programmen/Ausschreibungen. Du überzeugst mit frischen Ideen , arbeitest lösungsorientiert, agierst empathisch und punktest mit deiner Hands-on-Mentalität. Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Sales Consultant Telesales / Opener (m/w/d)
Greator GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung WER WIR SIND Wir bei Greator inspirieren täglich Tausende Menschen mit unseren Coachingausbildungen und Events, hin zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern laden dich dazu ein, Teil einer starken Unternehmenskultur mit rund 90 tollen Kollegen im Herzen Kölns zu werden. Du bist ein 'Positive Monster', hinterfragst den Status quo und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wachse gemeinsam mit uns, denn wir suchen Verstärkung. Aufgaben Aktive Kundenansprache: Du kontaktierst potenzielle Interessenten telefonisch und gelegentlich per E-Mail, um gezielt auf unsere Coaching-Ausbildungen aufmerksam zu machen. Kaltakquise mit System: Du arbeitest strukturiert mit vorgegebenen Kontaktlisten und vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unsere Setter. Unterstützung im Sales-Prozess: Du arbeitest eng mit unseren Settern und Closern zusammen und unterstützt bei operativen Aufgaben entlang des Verkaufsprozesses. Follow-up & Nachverfolgung: Du bleibst an Kontakten dran, führst Nachfassgespräche und stellst sicher, dass kein Kontakt verloren geht. CRM-Dokumentation: Du pflegst deine Kontakte und Gesprächsnotizen gewissenhaft im CRM-System und leitest relevante Informationen zuverlässig weiter. Qualifikation Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, z. B. im Call Center, Telemarketing oder Outbound Sales. Kommunikationsstärke und Begeisterung für direkte Kundenansprache - Du überzeugst durch Stimme, Haltung und Klarheit. Fleiß & Ehrgeiz: Du gehst strukturiert vor und telefonierst täglich mit rund 200 Kontakten – dein Einsatz macht den Unterschied. Selbstorganisation & Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, transparent und zuverlässig im Team. Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt + erfolgsabhängigen Provisionen Starke Teamkultur : After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen Kostenlose Mitgliedschaften : Urban Sports Club und Babbel Coaching inklusive : Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion Flexibilität : Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 10 Tage "Workation” Modernes Loft Office im Szeneviertel Kölns Wellbeing : Lunch, Snacks und Drinks im Büro Karrierechancen : Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsaussichten Noch ein paar Worte zum Schluss #united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team. Caro und Alexandra freuen sich auf deine Bewerbung!
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