Hier findest du deine neuen Traumjob! du bist die gute Fee im OP oder auch der versierte Instrumentschwinger Für unser Team in München suchen wir dich als: Fachkrankenpfleger für OP (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung im OP (m/w/d) Die aufgezählten Anforderungen sollen dir nicht fremd sein: Versorgung und Überwachung der Patienten prä-. Intra- und postoperativ Instrumentieren ist dein tägliches Handwerk Vor- und Nachbereitung deines Arbeitsplatzes im OP ist kein Problem Diese Voraussetzung solltest du mitbringen: 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) KEIN Quereinsteiger ! Fachweiterbildung Operationsdienst du kannst dich auch als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung im OP bewerben Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif, speziell auf deine Erfahrung abgestimmt Vollzeit mit 151,67h/ Mo. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten EGYM Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr … Wurde dein Interesse nun geweckt? Nicht mehr lange zögern…schicke deine Bewerbung an: bewerbung.muc10@kcs-medical.de oder ruf uns einfach an unter: 089 – 125 093 76 0 Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Dein KCS Medical Team München
Vielfalt stärkt Menschenrechte – Gemeinsam für Gerechtigkeit! Gerechtigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung stehen im Zentrum unseres Selbstverständnisses als Organisation und prägen unser Engagement für Menschen und ihre Gerechtigkeitskämpfe. Amnesty International in Deutschland möchte eine Organisation werden, in der sich die Perspektiven und Lebensrealitäten unserer Gesellschaft zeigen – hierfür arbeiten wir kontinuierlich an einer diskriminierungskritischen Organisationskultur. Wir suchen zur Unterstützung des Teams Activism ab sofort für den Standort Berlin eine*n Fachreferent*in Menschenrechtsbildung (m/w/d) (Vollzeit – 38 Stunden/Woche, Teilzeit möglich) Du hast eine Vision, wie die größte Menschenrechtsbewegung ihre Menschenrechtsbildung weiterentwickeln kann und dabei vielfältige gesellschaftliche Zielgruppen und Lebensrealitäten adressiert? Möchtest Du mit Deiner Expertise staatliche, private und zivilgesellschaftliche Akteur*innen effizient vernetzen, um die Bildung zu Menschenrechten zu verbessern und diskriminierungs- und machtkritisch zu gestalten? Hast Du Spaß dabei, neue Kooperationen und Zielgruppen zum Thema Menschenrechte für die Organisation zu gewinnen und bestehende zu erweitern? Dann suchen wir Dich als Teil des Teams Menschenrechtsbildung und Training im Team Activism! Deine Aufgaben: Du setzt selbständig innerhalb unserer aktuellen Kampagnen Bildungsmaßnahmen um. Insbesondere verantwortest Du die Menschenrechtsbildungsmaßnahmen innerhalb unserer Bildungskampagne "Briefmarathon an Schulen”. Du unterstützt bei der Systematisierung von Menschenrechtsbildungs-Maßnahmen und Formaten für bereits bestehende und neue gesellschaftliche Zielgruppen und Multiplikator*innen. Du planst und führst Projekte mit anderen Bildungsträgern und -institutionen durch. Du entwickelst unsere digitale Lernplattform und unser Menschenrechtsspiel Courage. Du unterstützt unser Fundraising-Team dabei, Bildungsprojekte zur Mittel-Gewinnung aufzubereiten. Was Du mitbringen solltest: Du hast einen Abschluss in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bildungs- und Trainingsbereich. Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen in der formalen und/oder non-formalen Bildung (Jugend- und/oder Erwachsenenbildung) und fundierte Kenntnisse der deutschen Bildungslandschaft (formal wie non-formal). Du kennst dich in der Menschenrechtsbildung in Theorie und Praxis gut aus und hast Interesse an innovativen Lehr-/Lernszenarien. Diskriminierungs- und machtkritische Bildungsansätze, Formate und Diskurse sind Dir bekannt. Du bringst Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement von Bildungsprojekten sowie in der Vernetzung und Entwicklung von Kooperationen mit, idealerweise auch in der Einwerbung von Förder-/Drittmitteln. Du hast bereits erste Erfahrungen mit digitalen Bildungstools. Dein Arbeitsstil ist zielgruppenorientiert, strategisch und konzeptionell. Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Lösungsorientierung, Kreativität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative aus und bist sensibel für Lebensrealitäten und Diversität verschiedener Zielgruppen. Du besitzt notwendiges Fingerspitzengefühl für Abstimmungen mit verschiedenen Akteur*innen sowie Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit. Du bist eine teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. Am aktuellen politischen Tagesgeschehen bist Du interessiert, hast zentrale Amnesty-Anliegen im Blick und bist im besten Fall bereits mit Strukturen und Arbeitsweisen von zivilgesellschaftlichen Organisationen vertraut. Du bist ausdrucksstark und formulierungssicher sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache und routiniert im Umgang mit MS-Office. Wir freuen uns über Bewerber*innen, die diskriminierungskritisch arbeiten und kommunizieren und sich mit gesellschaftlichen Machtverhältnissen reflektiert auseinandersetzen. Was wir bieten: Unmittelbare Einblicke in und Mitarbeit an den Themen und Arbeitsfeldern einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines 13. Monatsgehalts 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in Berlin-Neuköln Wenn Du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Das Arbeitsverhältnis ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2026 befristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Bewerbungsschluss ist der 27.07.2025. Die Gespräche finden voraussichtlich in der 31. und 32. KW statt. Bitte richte Deine Bewerbung und Fragen zu dieser Position an Nancy Küster per Mail an nancy.kuester@amnesty.de. Bitte bewirb Dich online: Jetzt bewerben Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus-Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht-akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. AMNESTY INTERNATIONAL Deutschland e. V. Bereich Geschäftsführung . Sonnenallee 221 C . 12059 Berlin T: +49 30 420248-0 E: info@amnesty.de . W: www.amnesty.de SPENDENKONTO . SozialBank IBAN: DE23 3702 0500 0008 0901 00 . BIC: BFS WDE 33XXX
Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr beispielsweise die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Straßenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team diese Verkehrsflächen auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE STRAßENPLANUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. DAS AUFGABENGEBIET fachtechnische Leitung des Sachgebiets Straßenplanung fachtechnische Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung SIE VERFÜGEN ÜBER ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden UNSER ANGEBOT AN SIE mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug KONTAKT Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 25.07.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-155 - an: Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.
Die C24 Bank GmbH ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Operations Manager (m/w/d) Kundenservice bei der C24 Bank! Zu Deinen Aufgaben zählen Du analysierst relevante KPIs, leitest daraus strategische Maßnahmen ab und entwickelst den Kundenservice kontinuierlich weiter Du definierst und dokumentierst neue Kundenservice-Prozesse, überwachst deren Umsetzung und steuerst Projekte zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Du koordinierst externe Dienstleister und stellst sicher, dass deren Leistungen den vereinbarten Qualitätsstandards entsprechen Du bist zentrale Ansprechperson für unser Kommunikationstool und verantwortest dessen effektive Nutzung sowie Weiterentwicklung Du kümmerst Dich um regulatorische Nachweise, dokumentierst alle erforderlichen Angaben sorgfältig und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um messbare Verbesserungen zu erreichen Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Use Cases Was Du mitbringst Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine überdurchschnittlich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Operations, Kundenservice oder Prozessmanagement mit – gerne mit einem digitalen oder technischen Fokus Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und daraus strategische Maßnahmen abzuleiten Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast die Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu denken, zu gestalten und nachhaltig umzusetzen Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamorientierung und arbeitest effektiv sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern zusammen Verhandlungssicherere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung
Die C24 Bank ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Als (Senior) Risikomanager (m/w/d) für Kreditrisiko bist Du direkt an der Steuerung der Risiken der C24 Bank GmbH beteiligt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zu Deinen Aufgaben zählen Überwachung des wachsenden Kreditportfolios der Bank und der daraus resultierenden Risiken. Aus deinen Analysen leitest Du Maßnahmen für die Kreditrisikosteuerung ab. Entwicklung und Validierung innovativer datengetriebener Modelle zur Schätzung der Adressausfallrisiken (PD) sowie Verfahren zur Schätzung der Modellparameter (EAD, LGD, CCF). Aktive Weiterentwicklung der Produkte. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rahmen der Kreditrisikosteuerung der Bank. Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen (z.B. CRR, MaRisk) und Ableitung daraus resultierender Handlungserfordernisse für das Management von Kreditrisiken. Mitwirken bei der Präsentation von Ergebnissen gegenüber der Geschäftsführung, enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Bank, insbesondere mit den Bereichen Produktentwicklung, Business Intelligence & Controlling, und Treasury. Was Du mitbringst Abgeschlossenes Master-Studium mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung, z. B. Mathematik oder Physik Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement für Kreditrisiko oder in der quantitativen Modellentwicklung sowie Kenntnisse der Banken-Regulatorik Analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Hohe Affinität zu Daten und Erfahrung an statistischen Modellen Programmiererfahrung, z.B. in Python oder R und idealerweise Kenntnisse in Tableau Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Spaß an der Teamarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Word, Excel, Power Point) runden das Profil ab Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung
Über LoQu Optical Group GmbH Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Was erwartet dich? Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und Hörakustik Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position Du verfügst über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Du denkst analytisch und handelst unternehmerisch Du bist bereit, innerhalb deiner Region (Raum Frankfurt a.M.) zu reisen Du hast Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche 6 Wochen Urlaub Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings 1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Area Manager für Augenoptik und Hörakustik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden LoQu Optical Group GmbH.
Ihr neuer Arbeitsplatz Unser Kunde ist eine augenärztliche Praxis mit modernster technischer Ausstattung in Köln. Der Standort ist Teil eines überregionalen Versorgungsnetzwerks und bietet eine hochspezialisierte ambulante Versorgung im Bereich der konservativen Augenheilkunde. Die Praxis in Köln legt besonderen Wert auf Qualitätssicherung, patientenzentrierte Betreuung sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team. In Köln erwarten Sie moderne Infrastruktur, zertifizierte Prozesse und ein klar strukturierter Arbeitsalltag ohne operative Verpflichtungen. Der Einsatzort Köln bietet zudem eine hohe Lebensqualität und optimale Erreichbarkeit. Ihre Aufgaben als Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde in Köln - Durchführung augenärztlicher Diagnostik und konservativer Behandlungen - Durchführung intravitrealer Injektionen (IVOMs) gemäß aktuellem medizinischem Standard - Beratung der Patient:innen hinsichtlich individueller Therapieoptionen - Anwendung bildgebender und funktioneller Diagnostikverfahren - Durchführung von Vor- und Nachbesprechungen im Rahmen ambulanter Eingriffe Ihr Profil - Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde mit deutscher Approbation - Fundierte Erfahrung in der konservativen Augenheilkunde - Selbstständige, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kollegialität im Praxisalltag - Bereitschaft zur Mitwirkung als Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde an einem qualitätsorientierten Standort Ihre Vorteile - Modernes Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Praxis in Köln - Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste, keine Rufbereitschaft - Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen in Köln - Strukturierte Einarbeitung und administrative Entlastung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Fachärzt:innen in Köln Unser Service für Sie Als spezialisierte Personalberatung begleiten wir Sie diskret und persönlich im gesamten Bewerbungsprozess. Gerne stellen wir bei Interesse den vertraulichen Kontakt zum Kunden her. Bereit für den nächsten Schritt als Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde in Köln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Elisa Hurtado Martinez Recruiterin Ärzte | Unique Doctors – Teil der Unique Personalservice GmbH ehurtadomartinez@unique-pro.de +49 1517 2668031
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Maschinenbediener (m/w/d) - Biegemaschinen bei unserem Kunden in Römerstein in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Bedienen und Überwachen von Biegemaschinen zur Herstellung von Metallteilen - Einrichten und Justieren der Maschinen gemäß den Produktionsanforderungen - Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse - Wartung und Pflege der Biegemaschinen - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Umgang mit Lasermaschinen von Vorteil - Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Eine Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Glaser und Fensterbauer (m/w/d) bei unserem Kunden in Westerheim. Ihre Aufgaben: - Fertigung von Fenstern, Türen, Schaufenstern und Fassadenkonstruktionen - Errichtung von Wintergärten und Glasvorbauten aller Art - Verwendung von Wärmeschutz-, Schallschutz und anderen Gläsern - Glas schneiden und Glasreparaturen - Zusammenbauen von Rahmenteilen aus Aluminium oder Kunststoff - Einbau angefertigter Teile auf Baustellen Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Glaser und Fensterbauer (m/w/d) - Sie haben Freude im Umgang mit dem Werkstoff Holz und Glas - Sie sind motiviert, flexibel und teamfähig - Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Hamburger Kunden suchen wir: zuverlässige Pflegehelfer (m/w/d) Warum du dich bei uns bewerben solltest? Darum! Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine übertarifliche Bezahlung (ab 15,-/Std.) bei voller sozialer Absicherung ist dir gewiss Dienstplanmitgestaltung, 2-Schicht-System und feste Freiwünsche möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld und über unsere weiteren tollen Angebote unterhalten wir uns ganz einfach im persönlichen Gespräch Das wünschen wir uns von dir: gute Deutschkenntnisse Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Alten- und Krankenpflege Offenheit für Einsätze in Altenheimen und Krankenhäusern und ein gutes Maß an Flexibilität Das sind deine Augaben: die Durchführung der Grundpflege vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen handschriftliche und computergestützte Pflegedokumentation Haben wir dein Interesse geweckt? Ruf uns einfach unter 040 - 60 59 09 300 an oder sende uns direkt deine Bewerbung an bewerbung.hh10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf Dich – Dein KCS Medical Team.
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