Einleitung Für unseren Mandanten, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen in Deutschland sind wir aktuell für den Standort im Rhein-Neckar-Raum auf der Suche nach einer Teamleiter Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d). Aufgaben Disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit Weiterentwicklung der Systemführungsstrategien für Rohrmedien Verantwortung für technische Risikoanalysen hinsichtlich der Steuerung von Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze Planung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Versorgungstechnik o.ä. Fundierte Erfahrung im Bereich Rohrmedien Disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert ERP-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Netzleitsystemen (kein Muss) Gute Englischkenntnisse (B1-Niveau ausreichend) Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jährliche Zusatzrente Betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket (25% Zuschuss) Jobrad Vergünstigtes E-Auto-Leasing (inkl. vergünstigtem Ladestrom) Kostenfreie Parkplätze
Für unseren Kunden aus dem Raum Göttingen wird ein SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) gesucht. Attraktives Gehaltspacket 37h Woche Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit Glexible Homeoffice-Regelung Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr unbefristete Festanstellung Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP HCM Moduls Key-User und Modulanwender unterstützen und mitweiterentwickeln S/4 HANA Transformation, SAP-Rollouts weltweit Konzeption und Implementierung der Anforderungen inkl. Customizing Aufwands- und Prozesskontrolle, Entgeltabrechnung, Org.-Management, Zeitwirtschaft etc. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine äquivalente Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ABAP/4 Grundkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Standort: Düsseldorf, Saarbrücken, Dortmund, Ettlingen, Filderstadt, Heidelberg, Heilbronn, Buxheim, München, Ratingen Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals S/4HANA Cloud (Public) Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Beschaffung und Qualitätsmanagement Das macht deinen Job spannend: Beratungsexperte: Du tauchst tief in die Welt der SAP S/4HANA Cloud ein und berätst unsere Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen. Dein Ziel? Die perfekte Balance zwischen Standardprozessen und Kundenanforderungen finden. Geschäftsprozess-Profi: Du analysierst die Prozesse, konzipierst innovative Ansätze und zeigst unseren Kunden auf, wie sie mit SAP Best Practices ihre Anforderungen umsetzen können. Das Ergebnis daraus setzt du direkt in SAP um. Trusted Advisor: Als kompetenter Ansprechpartner begleitest du unsere Kunden auf ihrer Reise. Neue Wünsche und Anforderungen? Kein Problem! Du prüfst ihre Machbarkeit und erarbeitest maßgeschneiderte Konzepte. Visionär: Gestalte aktiv die Zukunft mit, indem du Teil eines expandierenden Beratungsteams wirst und deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringst. Über-den-Tellerrand-Blicker: Du erkennst Beratungsbedarf, auch wenn er außerhalb der aktuellen Projekte oder deines Beratungsfokus liegt. Dein Blick ist auf das Große und Ganze gerichtet. Wissensvermittler: Du konzipierst Schulungsunterlagen und Dokumentationen für deine Kunden und deine Kolleg:innen. Das erwartet dich: ERP-Champions: Du bist Teil eines vielfach ausgezeichneten Teams mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Cloud ERP-Projekten. Digitalisierung: Du gestaltest die Digitalisierung von erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions aus dem Mittelstand im innovativen SAP Cloud ERP-Umfeld Freiraum: Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen. Regional und trotzdem Global: Ein kollegiales Umfeld bei einem der größten SAP-Partner weltweit (United VARs) Persönliche Entwicklung: Ein organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen aus verschiedenen SAP-Disziplinen und weiteren IT-Bereichen (u. a. Microsoft Consulting, IT-Outsourcing oder IT-Security) On top: 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr Das zeichnet dich aus: Berufserfahrung: Du beherrscht die Geschäftsprozesse aus dem Bereich der SAP S/4HANA Cloud sowohl in der Theorie als auch in der Praxis. Modulwissen: Du hast bereits Kenntnisse in den Modulen SAP Beschaffung und Qualitätsmanagement (idealerweise bereits in der S/4HANA Cloud). Zusätzlich bist du in der Lage fachbereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen. Auftritt: Servicementalität, ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken. Du fühlst dich in interdisziplinären Teams wohl und möchtest mit hoher Eigeninitiative kundenorientiert und zielgerichtet an Projekten mitwirken. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Sales Hunter (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Sie wollen mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Telekommunikation genau richtig! Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Wertschätzung auszeichnet. Benefits: Zahlreiche Rabattprogramme Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wird Ihnen ein selbstbestimmtes Arbeiten ermöglicht. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Work from anywhere - die Freiheit auch im Ausland zu arbeiten Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Sie bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten Die Gesundheit der Mitarbeiter*innen ist ihnen wichtig. Daher bieten sie kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an Ihre Tätigkeiten: Sie sind der Hauptansprechpartner für Kundendurchdringung bei Ihren Kunden in der Health Branche und erfüllen deren individuelle Bedürfnisse durch exzellente Kenntnisse über deren Geschäft, Stakeholder und Technologie-Strategien Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Akquise neuer Kundenbeziehungen, insbesondere zu entscheidenden Ansprechpartnern auf Kundenseite Sie leiten die Abstimmung und Umsetzung strategischer Lösungsverkaufsprojekte für neue Klinik-Kunden und tragen die Verantwortung für alle kundenbezogenen Aktivitäten des Opportunity- und Bid-Teams Zudem analysieren Sie zukünftige Trends in den Bereichen Cloud, Anwendungen, Beratung und Sicherheit und pflegen Partnerschaften mit Marktbegleitern und Unternehmensberatungen Sie sind zuständig für die Erstellung und Unterzeichnung von Verträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte und führen Proof-of-Concepts sowie Vertriebsaktivitäten auf nationaler und internationaler Ebene eigenverantwortlich durch Das gesuchte Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Erfahrungen Sie haben fundierte und langjährige Erfahrungen (mind. 4. Jahre) im Gesundheitssektor, insbesondere Kliniken Vorhandenes Netzwerk auf C-Level Ebene im Klinik Umfeld Sicheres und dynamischen Auftreten sowie eine Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke Kenntnisse im Vertragsrecht- sowie in der Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Eigenverantwortlicher, unternehmerischer und zielorientierter Arbeitsstil Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert Die dafür notwendige Reisebereitschaft bringen Sie mit, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- & sehr gute Englischkenntnisse. Last but not least: Sie brauchen die regelmäßige Abwechslung und neue Herausforderungen – auch eine hohe "customer airtime"ist für Sie wichtig
Diese Aufgaben warten auf Dich Du bist ein essenzieller Teil unseres Teams und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse bei. Du konfigurierst Produkte auf eine Low-Code-Basis eigenständig und erstellst Preisalgorithmen, dynamische PDF-Dokumente und E-Mails. Du erstellst automatisierte Tests, findest Bugs und Fehler und dokumentierst sie. Du bereitest Tickets und Workflows vor und stellst sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Du erstellst und pflegst unsere API-Dokumentation. Du bist integraler Bestandteil unsere Produktentwicklungsprozesses und unterstützt externe Partner bei der Intergration unserer REST-API Schnittstellen. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang oder hast eine technische Ausbildung mit ersten Programmierarbeiten absolviert. Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Bereich Programmierung. Du arbeitest sorgfältig, genau und stellst sicher, dass Aufgaben vollständig erledigt werden. Du bist offen, proaktiv und lässt dich von Herausforderungen nicht entmutigen. Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher. Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Einleitung Werde Teil des Teams bei Ofenheld & Le Vrang – Wir bauen mit Herz und Leidenschaft! Wir sind nicht ein Unternehmen, sondern eine Familie von Handwerksprofis, die hochwertige Kamine und Schornsteine einbauen. Wir stehen für Präzision, Verlässlichkeit und Teamwork – und suchen jetzt dich, um gemeinsam Großes zu schaffen. Wenn du Lust hast, in einem modernen Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und echten Perspektiven zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Monteur (m/w/d) für Kamine und Schornsteine – 3.000 € Willkommensbonus! Deine Leidenschaft ist das Handwerk? Du möchtest eine Arbeit, bei der du nicht nur Zahlen bewegst, sondern echte Ergebnisse siehst? Bei Ofenheld & Le Vrang erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, in dem deine Fähigkeiten geschätzt werden. Deine Aufgaben: Montage und Installation hochwertiger Kamine und Schornsteinsysteme Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen – jede Aufgabe ist anders! Arbeiten im Team, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu liefern Verantwortung für Qualität und Präzision bei jedem Auftrag Qualifikation Wir suchen jemanden wie dich! Du musst kein Überflieger sein – aber du solltest ein Herz für Handwerk haben! Eine abgeschlossene Ausbildung als Ofenbauer, Schornsteinfeger oder SHK-Anlagenmechaniker ist ein großer Pluspunkt Handwerkliches Geschick und Liebe zum Detail Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kunden Führerschein der Klasse B (damit du mobil bist!) Verlässlichkeit und Spaß an neuen Herausforderungen Benefits Warum Ofenheld & Le Vrang? Weil du es verdienst, geschätzt zu werden! Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job – wir geben dir eine Zukunft: Willkommensbonus von 3.000 € – dein Start bei uns soll sich lohnen Einen modernen Firmenwagen , damit du gut unterwegs bist Flexible Arbeitszeiten, damit auch das Leben abseits der Arbeit Platz hat Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern dich, wenn du wachsen willst Ein familiäres Team, das dich unterstützt und motiviert Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist du dran! Du bist neugierig geworden? Dann melde dich bei uns – es könnte der Start in deine neue Karriere sein! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen! So erreichst du uns: Ofenheld & Le Vrang Telefon: 030 255 81 395 / 0152 564 95 737
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-golslarbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung: Mein Klient ist ein international tätiger Konzern aus der Industrie und Europas führender Anbieter in seinem Segment. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket viele weitere Benefits wie 5 Tage/Woche Home Office, interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bAv uvm. Zur Verstärkung seines SAP Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote Inhouse SAP PP/DS Berater (m/w/d). Standort/Art: / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung von SAP APO ePP/DS in den internationalen Produktionswerken Weiterentwicklung der SAP-Komponente ePP/DS innerhalb der Integration von SAP ePP/DS unter S/4 HANA Weiterentwicklung eines standardisierten Planungsprozesses (SAP PP, SAP MM, SAP gATP, und SAP aATP ) Durchführung von Anwenderschulungen und Befähigung der Key User und Produktionsplaner Unterstützung der Produktionsplaner im Umgang mit den SAP-Planungsprozessen Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im SAP PP/DS SAP S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
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