Mobile Growth Hacker (m/w/d)
epap - 10115, Berlin, DE
Einleitung Ort: Berlin (aber sehr flexibel) | Start: ab sofort | Dauer: 6-12 Monate (mit guter Chance auf Festanstellung!) | Vergütung: bis 25€/Stunde (je nach Profil) Du bist super smart und brennst darauf, deine Guerilla- und Growth-Marketing-Ideen endlich rauszulassen, um die Nutzerbasis einer App richtig anzuschieben? Dann bist du hier genau richtig. Wir sind epap – ein mehrfach ausgezeichnetes Research-Tech-Startup mit einer klaren Mission: den Umgang mit Belegen und Konsumdaten komplett neu denken. Unsere App hilft Nutzer:innen, ihre Ausgaben zu organisieren, Belege digital zu verwalten und ganz nebenbei Geld zu verdienen – durch smarte Marktforschung. epap steht an einem spannenden Punkt: Nach einem Gesellschafterwechsel war die App kurz im Dornröschenschlaf – jetzt sind wir zurück. Die Vision steht. Jetzt geht’s um Reichweite, Relevanz und echtes Wachstum. Und genau dafür suchen wir dich . DEINE MISSION Wir suchen jemanden, der mit Hirn, Hunger und Hands-on-Attitüde unsere Mobile App richtig nach vorne katapultiert . Du bist verantwortlich für Reaktivierungsstrategien, clevere Partnerkampagnen und das Koordinieren von Taktiken, die Wirkung zeigen. Das Ziel: Mehr Traction. Mehr Aktivierung. Mehr Growth. Als Werkstudent:in im Growth Marketing wirst du Teil unseres internen Innovationsteams – und arbeitest an Kampagnen, die nicht nur hübsch aussehen, sondern Nutzer:innen bringen. Hier kannst du dich austoben , wenn du ein Gespür für smarte Reaktivierung, virale Loops und datengetriebenes Arbeiten hast – und deine Ideen nicht nur testest, sondern selbst umsetzt. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Du bist von Anfang bis Ende in Charge : Von der Idee über die Umsetzung bis zur Auswertung. Du entwickelst und steuerst Reaktivierungs- und Partnerkampagnen, die Nutzer:innen zurückbringen – oder neue bringen. Du pitchst eigene Ideen – wild oder smart – Hauptsache du ziehst durch. Du baust Wachstumsschleifen , Guerilla-Aktionen, smarte Experimente. Du arbeitest direkt mit Entwickler:innen, um die Features und Auswertungen umzusetzen, die du brauchst. Du richtest Tracking ein, wertest aus, optimierst weiter. Du übernimmst die komplette Verantwortung für deine Kampagnen – keine Ausreden, kein Pingpong. Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist ultra smart, kreativ und denkst um Ecken. Klassisches Marketing ist dir zu langweilig – du willst Aufmerksamkeit erzeugen, Menschen aktivieren, echte Wirkung erzielen. Du bist aktuell im Studium – z. B. in Kommunikation, Marketing, Medien, Psychologie, Wirtschaft oder einem Bereich, in dem man lernt, wie Menschen ticken. Du hast technisches Grundverständnis – kein Coding, aber du verstehst, wie Tracking, Analytics und Tools zusammenspielen, und kannst damit selbstständig arbeiten. Social Media ist dein Spielfeld – du verstehst Plattform-Dynamiken und erkennst, was zündet. Du tickst kreativ und analytisch – du denkst dir nicht nur coole Ideen aus, sondern willst auch messen, ob sie zünden. Du probierst gern Neues aus – ob AI-Tools, neue Formate oder Kampagnen-Ideen. Hauptsache, es hat Potenzial. Selbstständiges Arbeiten ist für dich normal. Du brauchst keine langen Briefings, sondern Platz zum Testen, Bauen, Umsetzen. Du liebst Tempo. Hier geht’s schnell, du arbeitest an mehreren Themen gleichzeitig – und genau das findest du spannend. Du willst echte Verantwortung. Keine Assistenzrolle – du steuerst deine Kampagnen von A bis Z. Nice to have (kein Muss, aber geil) Erste Erfahrungen im Marketing-/Startup-Umfeld (gern auch App-Marketing). Du hast schon mal eine Aktion umgesetzt, die Menschen erreicht hat – online oder offline. Du kennst virale Mechaniken oder Growth Loops – oder willst sie endlich ausprobieren. Du scheust dich nicht, auch mal vor der Kamera zu stehen. Noch eine Bitte: Wenn du bereits einen Social Media Account betreut oder sogar deinen eigenen Account mit Herzblut pflegst, schick uns doch gleich den Link als Portfolio. Benefits WAS DICH ERWARTET Volle Verantwortung & Gestaltungsfreiheit. Du baust, testest, steuerst – wir blocken nicht, wir supporten. Ein Projekt mit großer Außenwirkung (aktuell bereits Platz 1 bei Apple für unsere Keywords) Ein starkes Team – inklusive Entwickler:innen, die dir helfen, wenn’s konkret wird. Aussicht auf Anschlussprojekte oder Festanstellung , wenn du lieferst. Flexibles Setup : Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, moderner Arbeitsplatz in Berlin – oder remote (bis auf 1x/Monat live). Attraktive Vergütung: Wir zahlen bis zu 25 €/Stunde (je nach Profil und Erfahrung). Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir – und du willst was reißen? Dann schick uns kein klassisches Anschreiben , sondern lieber einen Case, eine Idee oder einfach etwas, das zeigt, wie du denkst. Wir sind gespannt und freuen uns auf dich.
Fachausbilder für Installateur und Heizungsbau (m/w/d)
Handwerkskammer Potsdam - 14550, Groß Kreutz (Havel), DE
Einleitung Im Herzen von Westbrandenburg setzt die Handwerkskammer Potsdam neue Maßstäbe für Exzellenz im Handwerk. Mit einer lebendigen Gemeinschaft von über 17.400 Handwerksbetrieben arbeiten wir täglich daran, die Zukunft des Handwerks zu gestalten und dessen Stimme in allen gesellschaftlichen Bereichen kraftvoll zu vertreten. Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft in die Ausbildung der nächsten Handwerkergeneration oder in die Entwicklung zukünftiger Branchenführer einzubringen, laden wir Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in der führenden Bildungseinrichtung des Landes Brandenburg zu werden. Aufgaben Ihre neue Herausforderung: Lehrgangsgestaltung: Entwickeln und leiten Sie Kurse für Auszubildende, Meister und Fachkräfte in Theorie und Praxis. Nutzen Sie bestehende Lehrpläne als Basis für innovative Lernerfahrungen. Kontinuierliche Optimierung: Nehmen Sie die Herausforderung an, unsere Lehrkonzepte ständig zu evaluieren und zu verbessern. Ihre Ideen sind gefragt, um die Aus- und Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand zu halten. Werkstattverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Bereich, indem Sie die technischen Ressourcen sicherstellen und pflegen. Innovationsträger: Unterstützen Sie die Implementierung neuer Technologien und tragen Sie dazu bei, unser Bildungsangebot zukunftssicher zu machen. Qualifikation Was Sie mitbringen sollten: Leidenschaft für Bildung: Eine Begeisterung für die Weitergabe Ihres Wissens und die Arbeit mit den Fachkräften von morgen. Technologieaffinität: Eine offene Einstellung gegenüber neuer Technik und dem stetigen fachlichen Wandel. Fachliche Expertise: Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer Handwerk oder eine gleichwertige Qualifikation. Kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit, Ihr Wissen effektiv und begeisternd zu vermitteln. Wunsch nach Vielfalt: mehrjährige praktische Erfahrungen in der Sanitärinstallation und Badgestaltung, Steuerungs- und Regelungstechnik von Heizungsanlagen (Öl, Gas), Wärme- und Kälteanlagen (Wärmepumpen). Vorteilhaft sind theoretische und praktische Fachkenntnisse im Umgang mit Kältemitteln sowie die Berechtigungen nach TRWI, TRGI und TRÖA Benefits Unser Angebot an Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit den Vorzügen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge. Erreichbarkeit: gut angebundenen Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung Professionelle Entwicklung: Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung durch Hospitation bei erfahrenen Kollegen. regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich jährlich zu den aktuellsten Themen weiter. Wir übernehmen die Kosten. Work-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, ggf. mobiles Arbeiten Erholungsurlaub: 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12 und 31.12 Gesundheitsförderung: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit Job-Ticket: P rofitieren Sie vom Job-Ticket für den ÖPNV, wir beteiligen uns an den Kosten. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie mit uns die Zukunft – Werden Sie ein geschätzter Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Fachkräften bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23858, Reinfeld (Holstein), DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent: Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Reinfeld in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Zarpen oder Hamberge, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - 56154, Boppard, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Ihrer pluss- Niederlassung Koblenz Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Professur Immobilienwirtschaft im Dualen Studium (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 60308, Frankfurt am Main, DE
IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung Zum Winter semester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Immobilienwirtschaft , vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Frankfurt am Main in Teilzeit , mit Beginn am 01.10.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Immobilienwirtschaft in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang in Präsenz an unserem IU Campus und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Immobilienwirtschaft und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Immobilienökonomie, Portfoliomanagement, Eigentum und Vermietung. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Immobilienwirtschaft gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org
SENIOR MACHINE LEARNING / AI ENGINEER (M/W/D)
Reply - 10963, Berlin, DE
BERLIN, MÜNCHEN, HYBRID, HAMBURG Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochqualifizierten und internationalen Team hilfst du unseren Kunden, skalierbare, kosteneffiziente und flexible Datenanalyse- und Machine-Learning-Anwendungen unter Verwendung von Open-Source- und Cloud-Technologien erfolgreich zu entwickeln und einzusetzen . Dabei reicht deine Arbeit von der Durchführung von PoCs mit modernsten ML-Algorithmen bis hin zur Erweiterung und Verbesserung von Produktionsanwendungen basierend auf MLOps- and DevOps-Methoden Nutze dein Know-How und deine technische Erfahrung, um unser professionelles Angebot zu gestalten , um Projektmöglichkeiten mit Kunden zu erschließen und um deine Kollegen zu unterstützen und zu betreuen Deine Expertise setzt du ein, um Machine-Learning-Modelle zu implementieren und zu verfeinern und sie in Produktionsanwendungen umzusetzen , von denen unsere Kunden langfristig profitieren Mithilfe der neuesten Tools und Methoden im Software Lifecycle Management verbesserst und erweiterst du nach und nach die Machine Learning- und datengesteuerten Anwendungen Benefits 10 TAGE ZUR WEITERBILDUNG GUTE WORK LIFE BALANCE FLACHE HIERARCHIEN INNOVATIVES UMFELD Buddy Program: Dein Buddy wird dir bei der Eingewöhnung und Integration in das Team helfen und dich mit lustigen Aktivitäten begrüßen Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte Mehrfach "Best Employer" im Reply-Netzwerk Immer up to date: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit super Hardware (nach Wahl) und eine internationale und familiäre Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt Qualifikationen Wir freuen uns über dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Qualifikation Du bringt mehrjährige Erfahrung mit Machine Learning Algorithmen sowie Frameworks mit und hast Know How im Bereich GenAI Mit Programmiersprachen wie Scala, Java und Python kennst du dich aus und bist auch mit modernen ML und DL Frameworks wie TensorFlow, PyTorch, MxNet Caffe und Keras vertraut Du bringst fundierte Kenntnisse mit Big Data Technologien wie Hadoop , Spark oder Kafka mit Idealerweise hattest du bereits praktische Erfahrung mit Container- und MLOps Technologien wie Seldon, Kubeflow, MLflow, Docker, Kubernetes oder Openshift Im regelmäßigen Kontakt mit Kunden und Stakeholdern kommunizierst du sicher und professionell auf Deutsch und Englisch When Data Calls, We Reply ! Data Reply unterstützt als Teil der Reply Gruppe Kunden darin, datengetrieben zu arbeiten. Data Reply ist in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen tätig und arbeitet intensiv mit Kunden zusammen, damit diese durch die effektive Nutzung von Daten aussagekräftige Ergebnisse erzielen können. Hierfür konzentriert sich Data Reply auf die Entwicklung von Data-Analytics-Plattformen, Machine-Learning-Lösungen und Streaming-Anwendungen – automatisiert, effizient und skalierbar – ohne Abstriche in der IT-Security zu machen.
Kaufmännischer Leiter (w/m/d)
BOARDLINK Executive Consultants International - 66111, Saarbrücken, DE
Einleitung Unser Mandant ist eine Tochtergesellschaft eines der größten deutschen Handelsunternehmen und verfügt über eine starke Marktposition sowie ein breit gefächertes Produktportfolio. Die Mutter des Unternehmens zeichnet sich durch eine nachhaltige Wachstumsstrategie, eine moderne Organisationsstruktur sowie einen hohen Digitalisierungsgrad aus. Das Unternehmen bietet seinen Kunden qualitativ hochwertige Produkte und setzt auf langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Geschäftspartnern. Aufgaben Als Kaufmännischer Leiter verantworten Sie die Finanzbuchhaltung des Unternehmens und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Dabei stellen Sie die Einhaltung aller steuerlichen und rechtlichen Vorgaben sicher und optimieren kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse. Zudem übernehmen Sie strategische Finanzaufgaben und arbeiten eng mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen zusammen. Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Verantwortung für steuerliche Themen Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungs- und Steuerstandards Liquiditätsmanagement und Cashflow-Überwachung Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams Verantwortung für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Steuerberatern und Banken Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts sowie der Finanzstrategie des Unternehmens Überwachung der Forderungs- und Verbindlichkeitsstruktur zur Optimierung der Liquidität Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Hintergrund im Handel Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie der relevanten steuerlichen Vorschriften Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Hohe Affinität für digitale Prozesse und Automatisierung im Rechnungswesen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Julia Mischner unter der Telefonnummer + 49 (0) 160 1200866 zur Verfügung. BOARDLINK Executive Consultants International GmbH Neuer Zollhof 3 40221 Düsseldorf
Mitarbeiter im technischen Support ERP/PLM
Bernd Ulrich IT- Recruiting - 01067, Dresden, DE
Einleitung Der Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleiter und Softwarehaus aus dem Raum Zwickau in Sachsen. Aktuell sind in dem 1990 gegründete Unternehmen ca 200 Mitarbeiter beschäftigt. Sie unterstützten die Digitalisierung in der Fertigungs- und Bauindustrie, von der Konstruktion, über die Planung- und Steuerung bis hin zu Abrechnung und Betrieb bieten das Unternehmen IT-Lösungen an. Aufgaben Betreuung unserer mittelständischen Kunden bei der Anwendung der ERP-Software APplus und dem PLM-System PRO.FILE Analyse von Problemfällen und Aufzeigen passender Lösungswege in direkter Kommunikation mit dem Kunden sowie unter Einbeziehung unseres Softwareentwickler- und Consulting-Teams Bearbeitung anstehender Supportfälle sowie Kundenbetreuung bei Fragen zum System und Anwendungsprozessen Aufnahme von Kundenanforderungen und gemeinsame Initiierung neuer Projekte Steuerung, Planung, Kontrolle und Dokumentation von Kundenanfragen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems Sie übernehmen die Pflege der Wissensdatenbank Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Berufserfahrung im Kundensupport mit technischem Schwerpunkt Praktische Erfahrungen in Prozessberatung, Anwendungsentwicklung und/oder Kundenbetreuung, idealerweise Verständnis für ERP-Prozesse Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern Fundiertes IT-Wissen (z.B. Windows-Server, -Client, Reporting) Von Vorteil sind Grundwissen in der Programmierung (z.B. HTML, Java, C#, XML) und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Eigenverantwortlichkeit, Teamorientierung, Selbstorganisation und kundenorientiertes Auftreten Benefits Eine intensive und strukturierte Einarbeitung in dem Ihnen ein Pate zur Seite gestellt wird Zuschuss zum Mittagessen und freie Getränke Unterstützung bei der Wohnungssuche und KiTa-Zuschuss Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche mit moderner Kommunikation umfangreiche interne und externe Qualifikations-und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung, ergonomischert Steh-Sitz-Arbeitsplatz Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreich beendeter Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Als Mitarbeiter im technischen Support betreuen Sie Kunden in der lösungsorientierten Prozessberatung im ERP/PLM-Bereich. Mit Ihrer kreativen Persönlichkeit erweitern Sie unser bestehendes Support-Team. Sie werden in Ihrer Arbeit von der Anwendungsberatung und Softwareentwicklung sowie unserem Softwarehersteller direkt unterstützt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Außendarstellung des Unternehmens bei. Sie verstärken unseren Mandanten an den Standorten Meerane und Dresden. Der angebotene Gehaltsrahmen ist der Position entsprechen attraktiv und hängt stark von der Berufserfahrung und der Qualifikation ab.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 25524, Itzehoe, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SAP Service & Release Manager (m/w/d)(2967916)
SOMI Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Sie möchten die Mobilität der Zukunft mitgestalten und die digitale Transformation aktiv vorantreiben? Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen des gehobenen Mittelstands und ein führender Anbieter von Lösungen für die Verkehrsinfrastruktur. In dieser Schlüsselrolle entwickeln und steuern Sie die Change- und Release-Prozesse für SAP und stellen die Servicequalität sicher. Nutzen Sie die Chance, in einer nachhaltigen und innovativen Branche Verantwortung zu übernehmen! Klingt spannend? Dann lassen Sie uns sprechen! Ihre Tätigkeiten: Entwicklung und Implementierung eines stabilen Change- und Release-Prozesses Sicherstellung der Servicequalität und Optimierung der Supportprozesse Planung und Koordination aller Release-Aktivitäten mit internen Teams und externen Partnern Steuerung des Supportbetriebs für alle SAP-Lösungen Aufbau eines zentralen Supportkonzepts inklusive Key-User-Koordination Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Implementierungspartnern Fehleranalyse und Störungsbehebung im Second- und Third-Level-Support Steuerung und Koordination externer Dienstleister Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Steuerung von Change- und Release-Prozessen Kenntnisse im Aufbau und Management einer Supportorganisation Vertraut mit den Funktionen des SAP Solution Managers (ChaRM-Prozess), Focused Build von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis Teamplayer-Mentalität mit hoher Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexibilität: ybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option 4 T/W Home Office & ca. 15% internationale Reisebereitschaft an spannende Orte Vergütung & Sicherheit: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm Gesundheit: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Kooperation mit pme Familienservice Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Schulungsangebote Mobilität: JobRad-Programm, moderne Arbeitsumgebung
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