Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32549, Bad Oeynhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bad Oeynhausen ab sofort einen Speditionskaufmann (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Verantwortliche Planung und Organisation der Abfall-Sammellogistik in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Umsetzung und Betrieb einer Tourenplanung und -verwaltung Operativer Betrieb der Logistikdienstleistung Weiterentwicklung, Einführung, Handhabung und Abwicklung ITgestützter, tlws. kundenspezifischer Logistik- und Materialwirtschaft Ihr Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d9 oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in verantwortlicher Abwicklung anspruchsvoller Logistikdienstleistungen Qualifikation im Gefahrgutbereich, gerne auch im Abfallbereich Gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office) Unser Angebot als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Cloud Solution Architect (gn)
HRVST GmbH - 04179, Leipzig, DE
Wir suchen Dich! Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für die Standorte Leipzig, Berlin, Halle und Chemnitz einen Cloud Solution Architect (gn) in Vollzeit. Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 75.000 € in Abh. von der Erfahrung/Qualifikationen (Tarif) Voll-/Teilzeit (VZ 38h Woche) Hohe Flexibilität Arbeite wie du es brauchst, für dich und deine Familie Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc.) Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm. Deine Aufgaben als Cloud Solution Architect: Gestaltung der Kundenarchitekturen (Cloud vs. On-Premise) Entwicklung der IT-Plattformen Beratung zum Einsatz zukünftiger und aktueller Technologien Vorreiter in der Einführung neuer Technologien und Einsatz im Wissensaustausch Support im Bereich Angebotswesen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration inkl. einschlägiger Erfahrung als IT bzw. Solution Architekt Idealerweise Erfahrung aus der SAP-Welt, aber kein must have Sicheres Deutsch sowie idealerweise Englisch Ggf. Reisebereitschaft Lust, etwas zu verändern! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IT-Helpdesk (m/w/d)
DIS AG - 50933, Köln, DE
Sie leisten gerne technische Unterstützung und suchen eine neue Herausforderung? Unser Kunde in Köln sucht Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt im IT-Helpdesk (m/w/d) ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben Einrichtung und Rollout von Notebooks über Baramundi BIOS-Konfigurationen und Updates IT-Assetpflege und Inventarisierung Arbeitsplatzaufbau und Geräteübergabe vor Ort Ticketbearbeitung und -dokumentation Software- und Druckerinstallationen Störungsanalyse und Fehlerbehebung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder IT Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung in den Aufgabenschwerpunkten Erfahrung im IT-Rollout sowie beim Aufbau und der Verkabelung von IT-Arbeitsplätzen Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit der Baramundi Management Suite oder vergleichbare Kenntnisse (z.B. Matrix42, Ivanti, Microsoft Endpoint Management) Kenntnisse in BIOS-/UEFI-Konfigurationen verschiedener Hersteller (z.B. Fujitsu, Lenovo) bzw. vergleichbare Kenntnisse Sorgfältige Arbeitsweise und Dokumentation Einhaltung geltender Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien Bereitschaft zur Arbeit vor Ort Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Sachbearbeiterin im Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 72622, Nürtingen, DE
Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei der DIS AG! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen in Nürtingen, suchen wir aktuell eine Sachbearbeiterin im Einkauf (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Diese Stelle wird in Vollzeit besetzt. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Beschaffung und Lenkung von Materialbeständen Initiierung, Umsetzung und Überwachung von Bestellvorgängen Sicherstellung der termingemäßen Lieferungen Überprüfung und Freigabe von Rechnungen Bewältigung von Beschwerden, Bewältigung von Engpässen und Lösung von Lieferproblemen Interaktion mit Lieferanten und externen Dienstleistern Eigenständige Verbesserung von Lieferkonditionen Einholung von Kostenvoranschlägen und Verhandlungen mit Lieferanten Verwaltung von Grunddaten im ERP-System Abstimmung mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen und Lagerbestandsmanagement Ihr Profil Beschaffung und Lenkung von Materialbeständen Initiierung, Umsetzung und Überwachung von Bestellvorgängen Sicherstellung der termingemäßen Lieferungen Überprüfung und Freigabe von Rechnungen Bewältigung von Beschwerden, Bewältigung von Engpässen und Lösung von Lieferproblemen Interaktion mit Lieferanten und externen Dienstleistern Eigenständige Verbesserung von Lieferkonditionen Einholung von Kostenvoranschlägen und Verhandlungen mit Lieferanten Verwaltung von Grunddaten im ERP-System Abstimmung mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen und Lagerbestandsmanagement Ihre Benefits Home Office Unterstützung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Angebote für Mitarbeitervergünstigungen Betreuungsmöglichkeiten für kleine Kinder Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Front Office Agent (m/w/d)
DIS AG - 75172, Pforzheim, DE
Der erste Eindruck zählt – und bei Ihnen stimmt er garantiert! Mit Ihrer herzlichen Ausstrahlung, Ihrem Organisationstalent und Ihrer serviceorientierten Art sorgen Sie am Empfang für einen professionellen und positiven Auftritt des Unternehmens. Für unseren Kunden im Raum Pforzheim suchen wir eine Front Office Managerin (m/w/d) in direkter Festanstellung, die das Team mit Freundlichkeit, Kompetenz und einem sicheren Auftreten bereichert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Empfang und Begrüßung der Teilnehmer Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und E-Mails Organisation und Betreuung von externen und internen Veranstaltungen sowie Meetings gehören mit zu Ihren täglichen Aufgaben Verwaltung und Organisation von Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt von Vorteil Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Milbertshofen
FALKEN Group - 80809, München, DE
Über uns Derzeit suche ich im Auftrag eines Mandanten nach Verstärkung in der IT-Systemadministration. Das gemeinnützige Unternehmen besteht seit über 70 Jahren und agiert mit verschiedenen Schwerpunkten. Dazu zählen Bildung, Arbeit, Wohnen, Mobilität & Freizeit. Es bestehen mehrere Standorte in und um München, die miteinander vernetzt sind. Gesucht wird für den Standort zentral in München. (40% Homeoffice) Aufgaben Administration von Anwendungsplattformen und Cloudsystemen auf Microsoft Basis Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen und Automatisierung von Prozessen Abstimmung von technischen Zusammenhängen zwischen verschiedenen Fachbereichen Softwaresupport von branchenüblichen Produkten Technische Projektunterstützung Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Erste Berufserfahrung als IT-Systemadministrator wünschenswert Erfahrung in den Bereichen Serveradministration, Virtualisierung, Backups & Storage Gute Kenntnisse mit MS 365 Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Branche Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Homeoffice-Möglichkeit Maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm 30 Tage Jahresurlaub Jobticket, JobRad, Zusatzkrankenversicherung Contact Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 01069, Dresden, DE
Du kennst jeden Paragraphen, wenn es ums Brutto geht? Dann wird’s Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt! Wenn Du mit Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnungen mehr anfangen kannst als mit Zahlenrätseln im Feierabendheft, dann bist Du bei dieser Stelle genau richtig! Für unseren Kunden in Dresden suchen wir Dich als Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgst Du nicht nur für pünktliche und korrekte Entgeltabrechnungen, sondern bist auch die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohn, Gehalt und gesetzliche Vorgaben. Mit einem klaren Blick für Details, einem souveränen Umgang mit sensiblen Daten und einem offenen Ohr für Deine Kolleg:innen gestaltest Du den Alltag eines modernen HR-Bereichs aktiv mit. Klingt nach Deiner Welt? Dann bewirb Dich jetzt und sichere Dir einen Platz in einem wertschätzenden Team mit echten Perspektiven! Deine Aufgaben Pflege und Prüfung von Personalstammdaten unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Betreuung besonderer Abrechnungsfälle (Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Altersteilzeit, bAV, Sonderzahlungen) Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Abschlags- und Endabrechnungen über das Abrechnungssystem Durchführung der Abrechnung variabler Lohnbestandteile (Auslösungen, Zuschläge, Bereitschaftsgelder) Bearbeitung und Koordination von Meldungen und Bescheinigungen (z.?B. Finanzamt, BG, Agentur für Arbeit) Kommunikation mit Krankenkassen bei Fehlzeiten und abrechnungsbezogenen Themen Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgelt Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit der Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP Strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsgeschick Das erwartet dich Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält Stabilität & Perspektive durch einen krisensicheren Arbeitgeber Weiterbildung nach Maß – fachlich, persönlich, praxisnah Gleitzeitmodelle & Homeoffice-Option – für mehr Freiheit im Alltag Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Platz für deine Ideen Attraktive Rabatte intern & bei ausgewählten Partnern Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10587, Berlin, DE
Über Uns Mein Mandant ist eine große Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen bundesweit und zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit in Europa. Als stabiler, wachsender Konzern bietet das Unternehmen spannende IT-Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und einen klaren Fokus auf Prozessqualität und digitale Transformation. Aktuell wird ein erfahrener Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben strategische Weiterentwicklung der bestehenden Telekommunikations- und Infrastrukturlandschaft Projektplanung und operative Umsetzung inkl. Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung Konsolidierung einer inhomogenen Providerlandschaft und Überführung in ein zukunftsfähiges Zielbild Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher IT-Projekte mit Schwerpunkt Telco & Infrastruktur laufendes Projektcontrolling und -tracking zur Qualitätssicherung Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder - insbesondere Klinikleitungen Planung und Kontrolle des Budgets für Telekommunikations- und Infrastrukturlösungen gelegentliche Vor-Ort-Termine in den Kliniken (ca. 1-2x pro Monat) zur Abstimmung mit den operativen Einheiten Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik o.ä. oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung fundierte Kenntnisse in Telekommunikationstechnologien (ISDN, VoIP) sowie von Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und Sicherheitsanforderungen Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. klassische & agile Verfahren), idealerweise relevante Zertifikate idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen souveräner Umgang mit Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen Ihre Benefits unbefristete Festanstellung Gehalt: 60 - 70.000 EUR p.a. abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur firmeneigenen Akademie zentrale Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits, freie Getränke & frisches Obst im Büro flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, kollegiales Team Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030 325 320 069 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Premium-Foodservice (m/w/d)
Workwise GmbH - 82152, Planegg, DE
Über Repertoire Culinaire Deutschland GmbH Der französische Gastronomie Großhandel, Répertoire Culinaire, wurde 2000 in London gegründet. Wir sind Teil eines Familiengeführten Unternehmens, das seit über 150 Jahren an 18 Standorten in Frankreich und Italien Premium Charcuterie, Entenspezialitäten und Feinkost produziert. Répertoire Culinaire ("RCL”) hat sich an 13 Standorten in 4 Kontinenten weltweit auf den Vertrieb von Top quality Lebensmitteln spezialisiert. Zu unseren Kunden zählen Restaurants, Hotels, Premium Einzelhandel, und Catering Unternehmen. Was erwartet dich? Du identifizierst, entwickelst und pflegst starke Beziehungen zu hochwertigen Kund:innen im Premium-Foodservice-Sektor, einschließlich 5-Sterne-Hotels, Fine-Dining-Restaurants und Gourmet-Betrieben Du akquirierst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten durch Kaltakquise, Networking und Kund:innenbesuche, um den Kund:innenstamm auszubauen und das Umsatzwachstum im voranzutreiben Du bist hauptsächlich im Außendienst tätig (4 Tage pro Woche) und gewährleistest durch persönliche Kund:innenbesuche vor Ort eine direkte, vertrauensvolle Betreuung sowie den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Du gewinnst neue Geschäftsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Pflege und Ausbau bestehender Kund:innenbeziehungen Du beobachtest Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Entwicklungen in der Branche zur Sicherstellung eines Wettbewerbsvorteils Du arbeitest eng mit den internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Kund:innenservice zusammen Du bereitest wöchentliche Berichte auf Basis von Verkaufszahlen, Prognosen und Leistungsanalysen vor und präsentierst diese an die Geschäftsführung Du beteiligst dich aktiv an der Erweiterung des bestehenden Produktportfolios und entwickelst maßgeschneiderte Angebote Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung in der Durchführung einer hohen Anzahl von Außendienstaktivitäten, einschließlich persönlicher Treffen und direkter Interaktionen, um neues Geschäft zu generieren und den Kund:innenstamm auszubauen Du verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk in der Premium-Foodservice-Branche Du hast eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kenntnisse aktueller kulinarischer Trends sind ein großes Plus Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten Du sprichst fließend Deutsch (B1, B2). Englisch-, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil Du arbeitest selbstständig, zeigst Eigeninitiative und Zielorientierung in einem dynamischen Umfeld Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Neugier, Offenheit und hohem Engagement Du trittst sicher auf bei telefonischer und persönlicher Akquise mit Überzeugungskraft und Hartnäckigkeit Du hast den Wunsch, in einem anspruchsvollen Umfeld mit hochkarätigen Ansprechpersonen wie Hotelmanager:innen, Einkaufsleiter:innen, Küchenchef:innen und Restaurantleiter:innen zu wachsen Du hast die Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und aktiv zu nutzen Was bieten wir dir? Internationales Onboarding in Frankreich & Italien Leistungsabhängige Vergütung mit Quartalsbonus Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) + Mitarbeiterrabatte Premium Food Produktpalette zum Probieren und Genießen Hohe Eigenverantwortung und kreativer Gestaltungsspielraum Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in sympathischem Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Premium-Foodservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Repertoire Culinaire Deutschland GmbH .
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 25421, Pinneberg, DE
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Bauunternehmen, das seit über 150 Jahren aktiv ist und die gesamte Wertschöpfungskette im Infrastrukturbau abdeckt - von der Rohstoffgewinnung über die Asphaltproduktion bis hin zur Umsetzung komplexer Straßenbauprojekte. Zum Leistungsportfolio zählen der Verkehrswegebau für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber, die Herstellung spezialisierter Asphaltmischgüter sowie der Betrieb eigener Steinbrüche, Kieswerke und Recyclinganlagen. Als tarifgebundener Arbeitgeber mit modernen Strukturen bietet unser Kunde sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diverses, kollegiales Umfeld. Dabei verbindet das Unternehmen technisches Know-how mit nachhaltigem Handeln und trägt so zur Mobilität von morgen bei. Aufgaben Entgeltabrechnung : Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelungen Ansprechpartnerfunktion : Stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen – z. B. zu Brutto/Netto, Sozialversicherung, Benefits oder Abzügen – kompetent zur Seite Kommunikation : Korrespondieren Sie mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden und seien Sie für das Bescheinigungs- und Meldewesen zuständig Reporting : Erstellen Sie Auswertungen, Statistiken und Reports und bereiten Sie abrechnungsrelevante Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse vor Datenpflege : Pflegen Sie Personalstammdaten und verwalten Sie digitale Personalakten Optimierung : Wirken Sie aktiv an HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen mit Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Kenntnisse im Baulohn sind von Vorteil Rechtskenntnisse : Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht EDV-Kenntnisse : Sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, LOGA o. ä.) sowie mit MS-Excel Arbeitsweise : Strukturierte, sorgfältig Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen Soft-Skills : Diskretion, Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen und weiteren Corporate Benefits Urlaub : Genießen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Onboarding : Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung durch ein erfahrenes HR-Team Entwicklung :Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld : Arbeiten Sie an modernen Arbeitsplätzen in einem Neubau
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