Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld mit Sitz in der Region Hannover. Mit einem stabilen Wachstum und einem engagierten Team trägt das Unternehmen zur sicheren und effizienten IT-Infrastruktur seiner Kunden bei. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, lösungsorientiertem Denken und einem respektvollen Miteinander. Aufgaben Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur, insbesondere Windows-Server und Netzwerksysteme Überwachung, Wartung und Optimierung bestehender Systeme zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level-Bereich sowie Fehleranalyse und -behebung Pflege und Verwaltung der IT-Dokumentation Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V oder VMware) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell berücksichtigt und können durch praxisnahe Schulungen gezielt aufgebaut werden. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiger Logistikdienstleister, der für seine Kunden aus Industrie und Handel individuelle Lösungen in der Beschaffungs-, Lager-, Produktions- und Distributionslogistik realisiert. Dabei spielen ein hoher Automatisierungsgrad der Prozesse und digitale Lösungen eine wichtige Rolle. Aufgrund seines profitablen Wachstums benötigt das Unternehmen weitere Unterstützung. In diesem Zuge suchen wir exklusiv für unseren Mandanten eine Fachkraft technische Qualitätsprüfung (m/w/d) mit technischem Verständnis für Material- und Prüfmitteleinsatz. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Prüfung elektronischer, mechanischer und elektrischer Komponenten und Werkstoffe, erfassen Fehler und erstellen Prüfbefunde. Aufgaben Prüfen elektronischer, mechanischer und elektrischer Komponenten, Werkstoffe, Halbzeuge und Baugruppen nach Prüfplänen und Kundenvorgaben, z.B. Identprüfung des Bauteils und optische Inspektion, Beschaffenheitsprüfung, Maßprüfung Fehlererfassung, Erstellen von Fehlermeldungen, Anlegen von Qualitätsmeldungen Qualitätsdatenerfassung und Eintragen von Prüfmerkmalen in SAP Kennzeichnung von Stoffen und Materialien z.B. mit GHS-Symbolen, MHD-Aufklebern Erstellung von Prüfbefunden und Messprotokollen Lagerzugangsbuchungen für das Lagerverwaltungssystem Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker Technisches Verständnis für Material- und Prüfmitteleinsatz Einleiten von Maßnahmen bei der Erkennung von Fehlern Eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Wirtschaftliche Sicherheit eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens Umfassende und strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kooperativen Team Flexible Arbeitszeiten Job-Rad Echte Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. USL/117927
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Regionalleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über diese Stellenanzeige oder per E-Mail: karriere.intern@timehouse-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Im Zuge der Expansion suchen wir einen Regionalleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten Raum Karlsruhe / BW Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung von mindestens 2 Standorten - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
Einleitung Führungsaufgabe im Hafenmanagement eines bedeutenden kommunalen Infrastrukturbetreibers in Rheinland-Pfalz Hafenbetriebsleiter (m/w/d) Vollzeit (39 Std./Woche) Ein leistungsstarkes kommunales Unternehmen mit Sitz in einer dynamischen Rhein-Mosel-Stadt mit rund 115.000 Einwohnern sucht im Zuge einer strategischen Neuausrichtung eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zur Leitung und Weiterentwicklung eines bedeutenden Binnenhafens. Der trimodale Hafen ist ein zentraler Verkehrsknotenpunkt in der Region und spielt eine bedeutende Rolle für Industrie, Handel und Logistikdienstleister im erweiterten Wirtschaftsraum. Aufgaben Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Hafens Enge Zusammenarbeit mit dem benachbarten Bahnbetrieb sowie mit der Unternehmensführung Steuerung und Optimierung der Infrastruktur und Betriebsprozesse unter sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und umweltrelevanten Gesichtspunkten Leitung und Controlling von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für die Geschäftsführung Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie strategische Verhandlungen mit Geschäftspartnern Führung und Weiterentwicklung des operativen Teams Vermarktung und Positionierung des Hafens als leistungsfähiger Logistikstandort Perspektivisch: Übernahme der Gesamtverantwortung für den Hafen- und Bahnbetrieb im Rahmen einer Nachfolgeregelung Qualifikation Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Verkehr, Infrastrukturmanagement o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Hafenlogistik, Verkehrsinfrastruktur oder vergleichbaren Betriebsstrukturen Ausgeprägte Führungskompetenz und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent und strategischer Weitsicht Benefits Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Zugang zu Corporate Benefits und JobRad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du fühlst dich in der Buchhaltung zuhause und möchtest schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Du zeichnest dich durch dein Zahlenverständnis sowie durch deine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus? Außerdem möchtest du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen , suchen wir dich als Kreditorenbuchhalter | Buchhalter (m|w|d) . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich , in unbefristeter Anstellung, zu besetzen. Wir bieten dir: MONETÄRE BENEFITS: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice nach der Einarbeitung CORPORATE BENEFITS: Attraktive Rabatte bei vielen namhaften Unternehmen FREIRAUM: Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen WERTSCHÄTZUNG & VERBINDLICHKEIT: Jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (kununu-Score: 4,8) Deine Aufgaben: Du bearbeitest selbstständig die Kreditorenbuchhaltung Du prüfst Rechnungen und klärst Differenzen mit den Lieferanten Du verbuchst die Eingangsrechnungen in SAP Als kompetenter Ansprechpartner (m|w|d) stehst du in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Verfügung Dein Profil: Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter | Bürokaufmann | Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) oder ein vergleichbares Studium vorweisen Du verfügst über erstes bis einschlägiges Fachwissen im Bereich der Buchhaltung | Rechnungswesen | Kreditorenbuchhhaltung Der Umgang mit MS-Office stellt für dich keine Herausforderung dar und idealerweise bringst du sogar SAP-Kenntnisse mit Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine systematische Denkweise sowie eine gute Auffassungsgabe zählen zu deinen Stärken Außerdem überzeugst du als zuverlässige, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit Müde von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte gib die Referenznummer 11949 an. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Einleitung Gestalte deine berufliche Zukunft beim 6-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 3.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger… Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg! Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in bist du Teil eines kleinen, eingespielten Teams, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Ein moderner Arbeitsplatz, ein fester Einarbeitungsbuddy und abwechslungsreiche Mandate sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. Wir wissen, dass Zahlen, Fristen und Meldungen manchmal fordern können – bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Und weil das Leben nicht immer in ein 9-bis-5-Schema passt, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und eine superfaire Homeoffice-Option. Aufgaben Dein Job im Lohnbüro Kiel • Bearbeitung und Durchführung der Lohnabrechnungen für Mandanten sowie Überwachung aller Payroll-Prozesse • Eigenständige Koordination und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden • Ansprechpartner:in für Mandanten bei Fragen zur Lohnabrechnung, sowohl telefonisch als auch schriftlich • Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung im Tagesgeschäft • Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im Bereich Lohnbuchhaltung Qualifikation Dein Profil als Lohnbuchhalter:in • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung • IT-Affinität und Offenheit, neue Programme und Prozesse zu erlernen • Kundenorientierte, flexible und eigenständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team Benefits Deshalb LOHNunion Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente. Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel: Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen. Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6:30 bis 18:30 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut. Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst. JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad. Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir. Weihnachten frei | Unsere Mandant:innen wissen, dass wir zwischen den Jahren Betriebsferien machen. Du hast 100% Zeit für dich und deine Lieblingsmenschen. Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist. Noch mehr gute Gründe findest du auf unserer Website! Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Team Kiel erwartet dich Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen. Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck. Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Lohnbuchhalter:in ! Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja! Lass uns gleich offen sprechen: Dass du ein:e erfahrene:r Lohnbuchhalter:in bist, setzen wir voraus. Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja – sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf. Alternativ kannst du uns deinen Lebenslauf und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail senden. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen! Anja Pfeffer-Lablack HR Managerin LOHNunion Tel: 0431 5300 51-21
Über avitea Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d) . Was Sie erwartet Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen Was wir Ihnen bieten Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29645-xng , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Herr Stefan Lerche bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-165 Hier bewerben avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Produktion innovativer technischer Komponenten und Systeme spezialisiert ist. Zahlreiche, langjährige Kundenbeziehungen sind das Resultat jahrzehntelanger hochqualitativer Arbeit und machen das Unternehmen zum weltweiten Marktführer in seinem Segment. Mit weiteren Wachstumsambitionen und der fortschreitenden Professionalisierung bietet sich die Gelegenheit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Gestalten Sie die Zukunft unseres Mandanten durch Ihren Beitrag als Head of Finance (m/w/d) mit! Als Sparringspartner und Impulsgeber (m/w/d) der Geschäftsleitung führen und motivieren Sie Ihr internationales Finanzteam mit klaren Zielen und Weitsicht. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das Finanzwesen des Unternehmens Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse bei - unter anderem mittels Power BI und der Umstellung auf SAP S/4HANA Die Budget- und Finanzplanung sowie die ordnungsgemäße Erstellung der Forecasts und Abschlussarbeiten (HGB & IFRS) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich In Ihrer Funktion agieren Sie als Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Finanzbehörden und andere Fachbereiche Mit Weitsicht streben Sie die fortlaufende Optimierung der von Ihnen verantworteten Bereiche an und begleiten Projekte mit der Geschäftsleitung, an die Sie direkt berichten Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre mit Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen im Rechnungswesen, Finance und Controlling innerhalb der Industrie gesammelt - z.B. als Kaufmännischer Leiter / Leiter Finanzen (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS - idealerweise auch OR Eine kommunikationsstarke, empathische und bodenständige Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und einem guten Verständnis für Abläufe in produzierenden Unternehmen beschreibt Sie als Führungskraft treffend Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Vorteile Unser Mandant bietet Ihnen eine vielfältige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen Dazu kommen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wichtigen Schlüsselfunktion sowie ein sehr guter Unterbau auf Teamebene Eine angemessene und attraktive Vergütung sowie ein PKW inkl. Privatnutzung sind ebenso Bestandteil des Entlohnungspakets In dieser spannenden Aufgabe arbeiten Sie direkt mit Entscheidern und Inhabern zusammen Referenz-Nr. SHE/125434
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Groß- und Einzelhandelsunternehmen. Hier erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direkteinstellung einen Logistikleiter (m/w/d). Sie koordinieren das Tagesgeschäft, sorgen für reibungslose Abläufe und unterstützen bei verschiedenen Projekten. Haben Sie Erfahrung in der Auftragskoordination im Handelsumfeld, Logistik im Blut und Freude an kollegialer Zusammenarbeit? Schätzen Sie zudem die Vorteile eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und ein dynamisches Arbeitsumfeld? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Koordination verschiedener Aufträge sowie Personaleinsatzplanung Steuerung sämtlicher Lagerprozesse vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand sowie Erstellung von Dokumenten Motivation und Koordination des Teams (ca. 20 Mitarbeiter) Abstimmung mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern Optimierung von Prozessen Mitarbeit bei verschiedenen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann/-frau) oder ähnliche Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Lagerlogistik, z.B. als Schichtleiter oder Vorarbeiter Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (z.B. Weiterbildung zum Logistikmeister, Betriebswirt oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubilden) Spaß an der Arbeit im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse und digitale Affinität sind Pflicht Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld in dem Humor kein Fremdwort ist Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb und 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Referenz-Nr. VMU/120394
Sortierung: